日常と非日常のあらゆる場面で、社内外のすべての人々が輝き続けることを応援し、サステナブルで心豊かになるくらしに貢献します。

人々の心と体の活力と健康
サステナブルな交流を促進し、安心・安全な環境を提供することで、心身ともに活力に満ちた健康的な生活をサポートします。

• ・サステナブルな交流をする人を拡大
• ・安心・安全への取り組み

人々の成長や人間形成
次世代を担う子どもたちや、顧客企業に、教育の機会やサステナビリティ活動の支援を提供することで、それぞれの成長や人間形成に寄与します。

• ・教育の機会提供

事業パートナーや顧客企業を輝かせるために
事業パートナーや顧客企業に対して価値あるサービスを提供し、その成功と発展を支援します。

• ・事業パートナーのサステナビリティ活動の支援を拡大
• ・顧客企業への貢献

交流をつくる「人」を輝かせるために
人財開発、ワークスタイルの改善、健康経営の推進を 通じて、交流を生み出す「人」を支え、その輝きを引き出します。

• ・人財開発
• ・ワークスタイル
• ・健康経営

人権・DEIB
人権への配慮とDEIBの推進に努め、すべての人が尊重される社会を目指します。

• ・人権への配慮

主に貢献するゴール・関連するゴール

新たな出会いや人々の相互理解につながる、交流の機会と場所を創造するとともに、かけがえのない自然・文化の魅力を維持し続けます。

地球環境への配慮
気候変動への対応、生物多様性の保全、資源・廃棄物・水の管理を通じて、地球環境への配慮を徹底し、持続可能な未来を築きます。

• ・気候変動への対応
• ・生物多様性の保全への対応
• ・資源・廃棄物・水への対応

地域の魅力創出
文化や自然資源の保全への貢献を通じて、地域の魅力を引き出し、地域社会の活性化に貢献します。

• ・地域の魅力創出
• ・文化・自然資源の保全への貢献

主に貢献するゴール・関連するゴール

国内外におけるさまざまなネットワークを活用し、ステークホルダーとの絆をつなぐことで人々の心を動かすソリューションを提供します。

ステークホルダーとのパートナーシップ構築
国内外のさまざまなステークホルダーとの協働・対話を通じて、強固なパートナーシップを築くことで、サステナブルなサービスの提供を実現します。

• ・ステークホルダーとのパートナーシップ構築

主に貢献するゴール・関連するゴール

JTBグループは下図のとおり、外部環境やSDGs等のグローバルイニシアチブを踏まえ当社のサステナビリティに関する課題を網羅したうえで、グループの事業・事業基盤における重要な社会課題への当社の取り組みの優先順位をつけ、３つのマテリアリティとして2021年10月の取締役会において最終決定しました。現在、取締役会およびサステナビリティ委員会では、マテリアリティと8つのサブ・マテリアリティの進捗を管理し、議論を行っています。