JTB

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地域や企業を輝かせるために

人的資本を活かす組織創りを支援

JTBグループでは、社員への投資とは、「エクスペリエンス=体験・経験」の積み上げであり、それにより、社員一人ひとりの「エンゲージメントやWILL」が高まる、という人的資本経営の推進の中から生まれてきた「EVP(Employee Value Proposition) 社員が共感できるその企業で働く価値の提案」の考え方に着目しています。
独自メソッドによるサーベイとコンサルティング、ユニークで多彩な施策・コンテンツの連携により、ビジョン浸透・組織活性化など「人的資本を活かす組織創り」をサポートします。

主な取り組み

人的資本を活かす組織創りJTB-EVPのSTPDサイクルによる人的資本経営のサポートは、人的資本を活かす組織創りの実践プロセスです。IR報告書・統合レポートへの記載による社外への開示・アピール等でもご活用いただけます。

JTB-EVP のSTPDサイクル

JTB-EVP のSTPDサイクル

組織のAsis-Tobe(現在-あるべき姿)のギャップを可視化、原因を特定し、最適な解決策をご提案します。

WILL CANVAS

WILL CANVAS

WILL CANVASはJTBグループがおよそ30年にわたり研究したワーク・モチベーション理論をもとに開発した"課題の把握から組織開発を支援するクラウドサービス"です。

コンサルティング&プランニング
企業発展のためには、明確な企業・組織のミッション・ビジョン・バリューが必要となります。また、個人・組織が成長し、企業風土、企業文化を創り出すためには、 経営と社員&社員同士がミッション、ビジョンを語り、発信し続けることも重要となります。JTBグループでは理念・ビジョンの策定から浸透化プログラムの提供を通して企業価値を高めていくコ ンサルティングを実施しています。

EVPコンテンツ&ソリューション例

・7つの習慣®Outdoor
「自立」と「チームワーク」の本質を「体感」し、「成功の原則」に照らし合わせて学ぶプログラムです。
世界的ベストセラーのビジネス書「7つの習慣」を体験して学ぶことができます。共通体験した参加者は、脳裏に焼き付いた「感動の光景」を胸に、日常業務に戻ってからも主体的に自立とチームワークに取り組むようになります。

・インナーブランディング
ミッション・ビジョン・バリューを、顧客への提供価値につなげ、ブランド価値向上を実現するため、日常業務の1つひとつの意識と行動を変える取り組みを支援します。個人・組織の成長を通して社員同士の尊重と会社との信頼関係を醸成し、企業のブランド価値を向上させる、大切な経営戦略の一環です。

ESGの観点を組み合わせた
出張管理サービスを開発

出張管理に新しい視点をもたらすESG-BTM

JTBグループでビジネストラベルマネジメントと出張・経費精算管理ソリューションを提供する株式会社JTBビジネストラベルソリューションズは、ESG観点の出張管理サービスESG-BTMの提供を開始しました。
これは近年、企業経営とその評価において重要性が高まるESGに関し、トラベルマネジメントカンパニーとして提供可能なソリューションを開発・パッケージ化したものです。
さらに同社は「Climate Neutral Group」社、「ブルードットグリーン」社とESGパートナー契約を締結しています。