株式会社JTBはUNWTO賛助会員としてUNWTOが推進するサステナブル・ツーリズムの考え方に賛同し、包摂的で持続可能な観光の推進に取り組んでいます。

UNWTO（English Link）

UNWTO駐日事務所

株式会社JTBは2014年9月25日UNWTO世界観光倫理憲章へ日本の企業としてはじめて署名しました。
UNWTO世界観光倫理憲章を遵守し、旅行者、地域、事業者、住民の観点を大切にし、サステナブルな企業としての社会的責任を果たして参ります。

詳細

株式会社JTBは観光を通じたより良い地域社会・地球環境づくりにむけた活動を世界の観光業界を代表する企業リーダーで構成されるWTTCのアドボカシー活動に参画し、サステナブルな企業としての社会的責任を果たして参ります。
これまでWTTC活動を通じて下記イニシアティブへの参加・取り組み、署名をしてきました。

• 2018年5月

  WTTC ブエノスアイレス宣言／WWFと連携した違法野生動植物取引撲滅への賛同・取り組み

• 2018年8月

  UN　Climate Neutral Now／UNFCCCと連携した気候変動への行動

• 2019年11月

  WTTC シームレスで安全な旅行／顔認証・コンタクトレス旅行の推進

• 2020年3月

  WTTC 人身取引タスクフォース／ツーリズム・旅行の人権保護・児童労働撲滅への賛同・取り組み

• 2020年5月

  WTTC セーフ・トラベル・スタンプ／観光におけるニューノーマルへの国際ガイドライン策定

• 2020年12月

  WTTC インクルージョン/ダイバーシティ/社会的インパクトガイドライン

• 2021年4月

  WTTC カンクン　女性イニシアティブ宣言による観光分野における女性の活躍

WTTC（English Link)

JTBグループは「子ども買春防止のための旅行・観光業界行動倫理規範（Code of Conduct）」を世界的に推進する取り組みに参加しています。

The Code

共有価値の創造（Creating Shared Values）による事業創造と社会課題の解決に向けて、CSV開発機構に参画しています。

CSV開発機構

株式会社JTBは、関係人口の創出や地域活性化に貢献するため「地方創生テレワーク 推進運動Action宣言」を行っています。

地方創生テレワーク

株式会社JTBは、サステナブルツーリズムのグローバル基準を管理するグローバル・サステナブル・ツーリズム協議会（Global Sustainable Tourism Council）にメンバーとして加盟し協力覚書を締結しました。

GSTC（English Link）

経済産業省が選定する、多様な人材の能力を最大限に発揮し、ダイバーシティ経営を効果に結びつける企業に選ばれました。

ダイバーシティへの取り組み

JTB国内グループ企業28社が対象となり、経済産業省および日本健康会議が選ぶ「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）～ホワイト500～」に認定されました。

健康経営への取り組み

JTB、JTBパブリッシング、JTBコミュニケーションデザイン、JTBベネフィット、I&Jデジタルイノベーション（旧JTB情報システム）の5社は、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました。

JTBの一般事業主行動計画

JTBグループ6社は、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の2～3段階で認定を受けました。

JTBグループ各社の女性活躍推進計画

自律創造型社員の育成に向けたカルチャー改革と人財育成の取り組みが評価され、JTBは2020年度のグッドキャリア企業アワードの大賞を受賞しました。

JTBグループの人財育成

JTBと海外グループ企業3社は、WTTC（世界旅行ツーリズム協議会）の感染症対策基準を満たし、Safe Tlavels認証を受けました。

株式会社JTBは、EcoVadis社（本社：フランス）のサステナビリティ調査において、「ブロンズ」評価^※を獲得しました。※認定企業の上位50％の中に位置することを示します。

EcoVadis