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サステナビリティ推進イニシアティブ参画・社外からの評価

サステナビリティ関連データハイライト

CO2排出量
スコープ / カテゴリ 2022年度実績
排出量(t-CO2 2019年度比
スコープ1-3合計値 1,553,265 33.5%
スコープ1, 2 18,872 50.9%
スコープ3

購入した製品/サービス

1,534,393 33.4%

資本財

燃料・エネルギー関連の活動

上流の輸送・流通

事業において発生した廃棄物

出張

従業員の通勤/在宅勤務

上流リース資産

下流の輸送・流通

販売した製品の加工

販売した製品の使用

販売した製品の使用後処理

下流のリース資産

フランチャイズ

投資

労務関連データ
指標 2022年度実績
従業員数 18,663名
(グループ全体2023年3月31日現在)
グループ人財交流共通制度利用者数 239名
エンゲージメント(働きがい) 73.3%
女性管理職比率 37.5%
女性従業員比率 62.8%
男女賃金差異
(全労働者) 59.7%
(うち正規雇用労働者) 60.6%
(うち非正規雇用労働者) 76.0%
障害者雇用率 2.56%
(健康年齢-実年齢)の平均値 ▲1.4 歳
年間総労働時間 1,842 時間
テレワーク勤務率
(月1回以上在宅勤務をしている人の割合)
21.0%
男女別育児休業取得率 女性 100.0%
男性  43.6%
(平均取得日数17.7日)
ガバナンス関連データ
指標 2022年度実績
取締役数 13名
社外取締役比率 46%
女性取締役数 1名
女性執行役員数 3名
女性執行役員比率 13%
取締役及び監査役の取締役会出席率 98%

マテリアリティに関する指標と目標・実績

指標と目標
指標 2023年度 2025年度 2028年度 事業者
サステナブルな交流をする人を拡大
宿泊者割合:大阪・京都・東京の宿泊vs以外の宿泊比率の向上 55% 60% 65% JTBグループ
教育の機会の提供
SDGs 教育普及のための図書寄贈 370冊 120冊 150冊 JTBパブリッシング
地域のサステナブルな取り組みについて、るるぶ情報版各誌での情報発信 127冊 148冊 148冊 JTBパブリッシング
地方や企業のサステナブルな取り組みについて、WEBメディアでの情報発信 22本 30本 35本 JTBパブリッシング
地域・事業者のサステナビリティ活動の支援を拡大
Kotozna In-room導入客室数 70,000部屋 120,000部屋 180,000部屋 JTBグループ
環境配慮型店舗・オフィス提案の基盤整備契約件数 10件 15件 20件 JTBグループ
持続可能なMICEの実施
MICE実施地域の歴史・文化・環境などの保全を目的としたコンテンツ開発 2件 5件 10件 JTBグループ
顧客に対し可視化・レポーティングした海外および国内の出張数 70,000件 100,000件 150,000件 JTBグループ
人財開発
サステナビリティに関する基礎研修の受講率 50% 75% 100% JTBグループ
階層別研修・新任役員向け研修カバー率 50% 75% 100% JTBグループ
資源・廃棄物・水への対応
アメニティリサイクル施設の増加 8施設 60施設 90施設 JTB商事
指標と目標・実績(2022年度)
指標 2022年度目標 2022年度実績 事業者
人財開発
グループ人財交流共通制度利用者数 200名 239名 JTBグループ
ワークスタイル
社員意識調査(働きがい・エンゲージメント) 80.0% 73.3% JTBグループ
年間総労働時間 1,800時間 1,842時間 JTB
テレワーク勤務率(月1回以上在宅勤務をしている人の割合) 20.0% 21.0% JTB
健康経営
(健康年齢-実年齢)の平均値 ▲1.3歳 ▲1.4歳 JTBグループ
ダイバーシティ
障害者雇用率 2.35% 2.56% JTBグループ適用会社
女性管理職比率 38.0% 37.5% JTBグループ
社員意識調査(働きがい・エンゲージメント) 80.0% 73.3% JTBグループ

サステナビリティ推進
イニシアティブ参画

社外からの評価

  • EcoVadis(2023年度)

    EcoVadis Sustainability Rating

    株式会社JTBは、EcoVadis社(本社:フランス)のサステナビリティ調査において、「ブロンズ」評価を獲得しました。※認定企業の上位50%の中に位置することを示します。

    EcoVadis

  • ダイバーシティ経営企業100選(2015年度)

    ダイバーシティ経営企業100選(2015年度)

    経済産業省が選定する、多様な人材の能力を最大限に発揮し、ダイバーシティ経営を効果に結びつける企業に選ばれました。

    ダイバーシティへの取り組み

  • 健康経営優良法人2023(大規模法人部門)(2023年度)

    健康経営優良法人2023

    株式会社JTB(国内グループ企業含む)は、経済産業省・日本健康会議が選ぶ「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」として認定されました。

    健康経営への取り組み

  • くるみん認定企業(2020年)

    くるみん認定企業

    JTB、JTBパブリッシング、JTBコミュニケーションデザイン、JTBベネフィット、I&Jデジタルイノベーション(旧JTB情報システム)の5社は、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました。

    JTBの一般事業主行動計画( 女性活躍推進法)

  • 女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定(2020年)

    えるぼし

    JTBグループ6社は、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の2~3段階で認定を受けました。

    JTBグループ各社の女性活躍推進計画

  • グッドキャリア企業アワード2020

    グッドキャリア企業アワード2020

    自律創造型社員の育成に向けたカルチャー改革と人財育成の取り組みが評価され、JTBは2020年度のグッドキャリア企業アワードの大賞を受賞しました。

    JTBグループの人財育成

  • WTTC Safe Travels Stamp

    WTTC Safe Travels Stamp

    JTBと海外グループ企業3社は、WTTC(世界旅行ツーリズム協議会)の感染症対策基準を満たし、Safe Travels認証を受けました。