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RECRUIT INFO
新卒募集要項
ジェイアイ傷害火災保険株式会社
新卒求人 募集要項
※掲載のものは2026年4月入社のデータになります
社員コース
総合職
| 仕事内容（職種別） | ・営業 海外旅行保険・火災保険等の販売拡大のため、保険販売を担う代理店に対して販促支援、コンプライアンス指導、新規マーケットの開拓など ・保険金支払 ご契約いただいたお客様が損害を被られた場合に、事故の内容や契約内容を精査し、お客様に対して迅速かつ適正な保険金支払いを行う業務 ・アンダーライティング マーケットやお客様のニーズに基き、当社の収益安定やお客様満足度向上のため、リスク評価や適正な保険料の算出を行う業務 ・DX推進 全社のデジタル戦略戦術を統括し、社のDXを推進すると共に、新たな収益源を創造するために必要なマーケティングを実施し、その結果に基づいた新たな商品、新たなサービス、新たなスキームの構築・改善など |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 2025年3月～2026年3月に国内外の四年制大学・大学院を卒業、または卒業見込みの方 ※既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く） |
| 初任給 |
基本給四年制大学・大学院卒：初任給220,000円＋地域手当 諸手当・残業手当：残業時間に応じて時間外手当を支給 |
| 昇給（実績年度） | 年1回（4月） |
| 賞与（実績年度） | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 東京、大阪、佐賀 |
| 就業時間 | 1日7時間（9:00～17:00）を基本とし、その他シフト勤務パターンも有り |
| 休日 | 年間休日数：122日 ※完全週休2日制(土日祝) |
| 休暇 | 年次有給休暇、連続特別休暇（連続する5営業日）、年末年始休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、共済組合、確定給付企業年金、確定拠出年金 |
| 教育制度 | 新入社員基礎教育、各種集合教育、実務研修など |
| 試用期間 |
有り 期間原則3か月（最長6か月） 労働条件との相違有無有 年次有給休暇、連続特別休暇（連続する5営業日）、誕生日休暇の利用は不可 |