ABOUT JTB

トップメッセージ

渡辺 健治

常務執行役員 人事担当(CHRO)働き方改革担当

1912年の創立以来、JTBグループでは「交流」という機会を通じて、お客様に寄り添い、お客様にいかに豊かな体験をしていただくかをひたすら追求してきました。
お客様、旅行先である地域の皆様、様々な事業パートナーの方々をつなぎ、「旅」本来の豊さを実感していただくことを、今までもそしてこれからも大切にしていきたいと思っています。お客様に喜んでいただくこと、そしてそれを社員自らの喜びとできること、これが私たちの価値創造の源泉でありDNAです。より多様で、より多くのつながりでイノベーションを創出し、社会課題の解決に今後も大きく貢献をしていきたいと思っています。

それを実現可能にする上でもっとも大切な資産はグループ最大の財産である、「人財力」です。
社員一人ひとりが自ら考え、努力し、成長し続けることができる「自律創造型人財」として、専門性を磨き、成長し続けることで、JTBグループは成長し、発展し続けてきました。これからも世界観、価値観の変化を敏感に感じ取り、デジタル基盤の上にヒューマンの力を生かして世界各国で活躍する社員が主体的に「人と笑顔と夢をつなぐ、新しい交流時代」を切り拓く企業グループを牽引していきます。

JTBグループでは、多様化する社員の価値観を尊重し、DEIB (Diversity, Equity, Inclusion, Belonging)を推進しています。社員一人ひとりの経験や価値観、個性を活かして輝くことができる環境を社員全員で創っていくことを目指しています。そしてグループの中での社員のキャリアステップも尊重しています。JTBグループには約19,000名の社員が世界各国で業務に従事しています。「地球を舞台に『新』交時代を切り拓く」というグループ経営ビジョンの下、多様なキャリアを積みながら活躍しています。皆様の一人ひとりがJTBグループの中で多様なキャリアパスや働き方を実現させるための事業や制度の準備を進めています。

是非、私たちJTBグループの中で皆様の力をためしてみませんか?

求人活動においては、JTBグループの社員と交流できる機会を多く用意していきますので、積極的にご参加いただき、「JTBグループの可能性」を感じて頂きたいと思います。お待ちしています。

今後、様々な場面で皆様とお会いできる事を社員一同心より楽しみにしています。

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