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RECRUIT INFO
新卒募集要項
株式会社JTB
新卒求人 募集要項
※掲載のものは2026年4月入社のデータになります
※職種併願不可
社員コース
総合職（法人コース）
| 仕事内容（職種別） | ・法人のお客様に向けたビジネス 渉外営業（企業・団体向け、自治体・行政機関向け、学校・教育機関向けの法人サービス全般）、仕入営業（宿泊施設向け）、仕入企画業務、営業連携業務など ・個人のお客様に向けたビジネス リテール業務（店頭営業、提携販売などに係る全業務）、リモート販売業務（コールセンターを中心とした全業務）、仕入企画業務、営業連携業務など ※初期配属のみ、「法人のお客様に向けたビジネス（渉外営業・仕入営業）」に従事。 その後のキャリアについては、総合職として法人・個人のお客様に向けたあらゆる業務に従事することができる。 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 2022年4月～2026年3月に国内外の四年制大学・大学院を卒業、または卒業見込みの方 ※既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く） |
| 募集対象 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
基本給四年制大学・大学院卒：初任給242,000円＋地域間調整給 諸手当特別勤務手当（➀時間外勤務手当 ②休日勤務手当 ③深夜勤務手当）、通勤手当、家族手当、介護支援手当、居住登録地外手当、転居転勤付加手当、特別地域出向手当、在宅勤務手当、別居手当、別居付加手当、年末年始手当、退職手当、リファラル採用紹介手当など |
| 昇給（実績年度） | 年1回（6月） |
| 賞与（実績年度） | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 転居を伴う異動・出向があります。 北海道エリア（北海道） 東北エリア（青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県） 関東エリア（新潟県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県） 首都圏エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） 中部エリア（愛知県、三重県、岐阜県、静岡県、長野県、石川県、富山県、福井県） 西日本エリア（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県） 中国四国エリア（広島県、岡山県、山口県、鳥取県、島根県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県） 九州エリア（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県） ※上記以外にも海外拠点への出向あり |
| 就業時間 | 1日7時間30分を基本とし、勤務個所により異なる。 |
| 休日 | 年間休日数116日以上（週1日の法定休日とその他休日を各人指定） ※アニバーサリー休日、誕生日休日含む |
| 休暇 | 年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇など |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、共済組合、確定給付企業年金、確定拠出年金 |
| 教育制度 | 新入社員基礎教育、J-Campus（学習管理システム）、国内・海外研修旅行、各種集合教育、実務研修、外部派遣型研修、人財交流共通制度（海外派遣研修員制度、大学院修学課程研修員制度、デジタル・IT研修員制度、AI開発研修員制度）、nextender（イノベーション創発プログラム）など |
| 試用期間 |
有り 期間原則2か月（最長6か月） 労働条件との相違有無有り 相違内容年次有給休暇は付与対象外、特別休暇は無給 |
総合職（デジタルコース）
| 仕事内容（職種別） | 初期配属のみ、(株)JTBのWebやデジタル、ITに関連する業務※に従事。 その後のキャリアについては、総合職としてWebやデジタル・ITに関連する業務、法人・個人のお客様に向けたあらゆる業務に従事することができる。 ※主な業務は以下の通り。 ・Web マーケター マーケテイング戦略の企画立案、Web広告運用、アフィリエイト広告運用、CRM施策の実行、SEO施策の実行 ・UIデザイナー・UXデザイナー ユーザー目線での WebサイトのUIの改善・UXの向上 ・システム開発PM システム開発におけるプロジェクトマネジメント ・Webエンジニア Webシステムの設計・開発・運用・ベンダー管理 ・データエンジニア 事業の意思決定を支援する全社共通のデータ基盤（LAKE・DWH・DM）のアーキテクチャ設計・構築・運用・最適化 分析や活用に向けたデータ加工およびデータクレンジング ・AIエンジニア 業務・サービスへのAI（生成AI含む）実装による効率化・付加価値創出 プライシングやレコメンドなどのアルゴリズム構築・運用による政策実現力向上への貢献 ・データサイエンティスト データの解析、モデリング、インサイトの抽出等を通じたビジネス上の意思決定の支援 データドリブン組織拡大に向けた人材育成、制度整備 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 2022年4月～2026年3月に国内外の四年制大学・大学院を卒業、または卒業見込みの方 ※既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く） |
| 募集対象 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
基本給四年制大学・大学院卒：初任給242,000円＋地域間調整給 諸手当特別勤務手当（➀時間外勤務手当 ②休日勤務手当 ③深夜勤務手当）、通勤手当、家族手当、介護支援手当、居住登録地外手当、転居転勤付加手当、特別地域出向手当、在宅勤務手当、別居手当、別居付加手当、年末年始手当、退職手当、リファラル採用紹介手当など |
| 昇給（実績年度） | 年1回（6月） |
| 賞与（実績年度） | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 転居を伴う異動・出向があります。 ※初期配属は、主に首都圏エリアを予定。その後の勤務地については総合職に準じ以下の通り。 北海道エリア（北海道） 東北エリア（青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県） 関東エリア（新潟県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県） 首都圏エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） 中部エリア（愛知県、三重県、岐阜県、静岡県、長野県、石川県、富山県、福井県） 西日本エリア（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県） 中国四国エリア（広島県、岡山県、山口県、鳥取県、島根県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県） 九州エリア（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県） ※上記以外にも海外拠点への出向あり |
| 就業時間 | 1日7時間30分を基本とし、勤務個所により異なる。 |
| 休日 | 年間休日数116日以上（週1日の法定休日とその他休日を各人指定） ※アニバーサリー休日、誕生日休日含む |
| 休暇 | 年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇など |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、共済組合、確定給付企業年金、確定拠出年金 |
| 教育制度 | 新入社員基礎教育、J-Campus（学習管理システム）、国内・海外研修旅行、各種集合教育、実務研修、外部派遣型研修、人財交流共通制度（海外派遣研修員制度、大学院修学課程研修員制度、デジタル・IT研修員制度、AI開発研修員制度）、nextender（イノベーション創発プログラム）など |
| 試用期間 |
有り 期間原則2か月（最長6か月） 労働条件との相違有無有り 相違内容年次有給休暇は付与対象外、特別休暇は無給 |
エリア総合職（法人コース）※エリア内転居あり
| 仕事内容（職種別） | ・法人のお客様に向けたビジネス 渉外営業（企業・団体向け、自治体・行政機関向け、学校・教育機関向けの法人サービス全般）、仕入営業（宿泊施設向け）、仕入企画業務、営業連携業務など ・個人のお客様に向けたビジネス リテール業務（店頭営業、提携販売などに係る全業務）、リモート販売業務（コールセンターを中心とした全業務）、仕入企画業務、営業連携業務など ※初期配属のみ、「法人のお客様に向けたビジネス（渉外営業・仕入営業）」に従事。 その後のキャリアについては、エリア総合職として法人・個人のお客様に向けたあらゆる業務に従事することができる。 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 2022年4月～2026年3月に国内外の四年制大学・大学院を卒業、または卒業見込みの方 ※既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く） |
| 募集対象 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
基本給四年制大学・大学院卒：初任給227,000円＋地域間調整給 諸手当特別勤務手当（➀時間外勤務手当 ②休日勤務手当 ③深夜勤務手当）、通勤手当、家族手当、介護支援手当、居住登録地外手当、在宅勤務手当、別居手当、別居付加手当、年末年始手当、退職手当、リファラル採用紹介手当など |
| 昇給（実績年度） | 年1回（6月） |
| 賞与（実績年度） | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 選択した勤務エリア内での転居を伴う異動・出向があります。 ➀北海道エリア（北海道） ②東北エリア（青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県） ③関東・首都圏エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、新潟県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県） ④中部エリア（愛知県、三重県、岐阜県、静岡県、長野県、石川県、富山県、福井県） ⑤西日本エリア（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県） ⑥中国四国エリア（広島県、岡山県、山口県、鳥取県、島根県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県） ⑦九州エリア（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県） |
| 就業時間 | 1日7時間30分を基本とし、勤務個所により異なる。 |
| 休日 | 年間休日数116日以上（週1日の法定休日とその他休日を各人指定） ※アニバーサリー休日、誕生日休日含む |
| 休暇 | 年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇など |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、共済組合、確定給付企業年金、確定拠出年金 |
| 教育制度 | 新入社員基礎教育、J-Campus（学習管理システム）、国内・海外研修旅行、各種集合教育、実務研修、外部派遣型研修、人財交流共通制度（海外派遣研修員制度、大学院修学課程研修員制度、デジタル・IT研修員制度、AI開発研修員制度）、nextender（イノベーション創発プログラム）など |
| 試用期間 |
有り 期間原則2か月（最長6か月） 労働条件との相違有無有り 相違内容年次有給休暇は付与対象外、特別休暇は無給 |
エリア総合職（個人コース）※エリア内転居あり
| 仕事内容（職種別） | ・法人のお客様に向けたビジネス 渉外営業（企業・団体向け、自治体・行政機関向け、学校・教育機関向けの法人サービス全般）、仕入営業（宿泊施設向け）、仕入企画業務、営業連携業務など ・個人のお客様に向けたビジネス リテール業務（店頭営業、提携販売などに係る全業務）、リモート販売業務（コールセンターを中心とした全業務）、仕入企画業務、営業連携業務など ※初期配属のみ、「個人のお客様に向けたビジネス（主にリテール業務）」に従事。 その後のキャリアについては、エリア総合職として法人・個人のお客様に向けたあらゆる業務に従事することができる。 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 2022年4月～2026年3月に国内外の四年制大学・大学院を卒業、または卒業見込みの方 ※既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く） |
| 募集対象 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
基本給四年制大学・大学院卒：初任給227,000円＋地域間調整給 諸手当特別勤務手当（➀時間外勤務手当 ②休日勤務手当 ③深夜勤務手当）、通勤手当、家族手当、介護支援手当、居住登録地外手当、在宅勤務手当、別居手当、別居付加手当、年末年始手当、退職手当、リファラル採用紹介手当など |
| 昇給（実績年度） | 年1回（6月） |
| 賞与（実績年度） | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 選択した勤務エリア内での転居を伴う異動・出向があります。 ➀北海道エリア（北海道） ②東北エリア（青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県） ③関東・首都圏エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、新潟県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県） ④中部エリア（愛知県、三重県、岐阜県、静岡県、長野県、石川県、富山県、福井県） ⑤西日本エリア（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県） ⑥中国四国エリア（広島県、岡山県、山口県、鳥取県、島根県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県） ⑦九州エリア（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県） |
| 就業時間 | 1日7時間30分を基本とし、勤務個所により異なる。 |
| 休日 | 年間休日数116日以上（週1日の法定休日とその他休日を各人指定） ※アニバーサリー休日、誕生日休日含む |
| 休暇 | 年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇など |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、共済組合、確定給付企業年金、確定拠出年金 |
| 教育制度 | 新入社員基礎教育、J-Campus（学習管理システム）、国内・海外研修旅行、各種集合教育、実務研修、外部派遣型研修、人財交流共通制度（海外派遣研修員制度、大学院修学課程研修員制度、デジタル・IT研修員制度、AI開発研修員制度）、nextender（イノベーション創発プログラム）など |
| 試用期間 |
有り 期間原則2か月（最長6か月） 労働条件との相違有無有り 相違内容年次有給休暇は付与対象外、特別休暇は無給 |
エリア総合職（法人コース）※転居なし
| 仕事内容（職種別） | ・法人のお客様に向けたビジネス 渉外営業（企業・団体向け、自治体・行政機関向け、学校・教育機関向けの法人サービス全般）、仕入営業（宿泊施設向け）、仕入企画業務、営業連携業務など ・個人のお客様に向けたビジネス リテール業務（店頭営業、提携販売などに係る全業務）、リモート販売業務（コールセンターを中心とした全業務）、仕入企画業務、営業連携業務など ※初期配属のみ、「法人のお客様に向けたビジネス（渉外営業・仕入営業）」に従事。 その後のキャリアについては、エリア総合職として法人・個人のお客様に向けたあらゆる業務に従事することができる。 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 2022年4月～2026年3月に国内外の四年制大学・大学院を卒業、または卒業見込みの方 ※既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く） |
| 募集対象 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
基本給四年制大学・大学院卒：初任給217,000円＋地域間調整給 諸手当特別勤務手当（➀時間外勤務手当 ②休日勤務手当 ③深夜勤務手当）、通勤手当、家族手当、介護支援手当、在宅勤務手当、年末年始手当、退職手当、リファラル採用紹介手当など |
| 昇給（実績年度） | 年1回（6月） |
| 賞与（実績年度） | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 原則、転居を伴う異動・出向はありません。 ※設定いただく居住地より通勤可能な範囲内の個所または事業所での勤務となります。 |
| 就業時間 | 1日7時間30分を基本とし、勤務個所により異なる。 |
| 休日 | 年間休日数116日以上（週1日の法定休日とその他休日を各人指定） ※アニバーサリー休日、誕生日休日含む |
| 休暇 | 年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇など |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、共済組合、確定給付企業年金、確定拠出年金 |
| 教育制度 | 新入社員基礎教育、J-Campus（学習管理システム）、国内・海外研修旅行、各種集合教育、実務研修、外部派遣型研修、人財交流共通制度（海外派遣研修員制度、大学院修学課程研修員制度、デジタル・IT研修員制度、AI開発研修員制度）、nextender（イノベーション創発プログラム）など |
| 試用期間 |
有り 期間原則2か月（最長6か月） 労働条件との相違有無有り 相違内容年次有給休暇は付与対象外、特別休暇は無給 |
エリア総合職（個人コース）※転居なし
| 仕事内容（職種別） | ・法人のお客様に向けたビジネス 渉外営業（企業・団体向け、自治体・行政機関向け、学校・教育機関向けの法人サービス全般）、仕入営業（宿泊施設向け）、仕入企画業務、営業連携業務など ・個人のお客様に向けたビジネス リテール業務（店頭営業、提携販売などに係る全業務）、リモート販売業務（コールセンターを中心とした全業務）、仕入企画業務、営業連携業務など ※初期配属のみ、「個人のお客様に向けたビジネス（主にリテール業務）」に従事。 その後のキャリアについては、エリア総合職として法人・個人のお客様に向けたあらゆる業務に従事することができる。 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 2022年4月～2026年3月に国内外の四年制大学・大学院を卒業、または卒業見込みの方 ※既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く） |
| 募集対象 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
基本給四年制大学・大学院卒：初任給217,000円＋地域間調整給 諸手当特別勤務手当（➀時間外勤務手当 ②休日勤務手当 ③深夜勤務手当）、通勤手当、家族手当、介護支援手当、在宅勤務手当、年末年始手当、退職手当、リファラル採用紹介手当など |
| 昇給（実績年度） | 年1回（6月） |
| 賞与（実績年度） | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 原則、転居を伴う異動・出向はありません。 ※設定いただく居住地より通勤可能な範囲内の個所または事業所での勤務となります。 |
| 就業時間 | 1日7時間30分を基本とし、勤務個所により異なる。 |
| 休日 | 年間休日数116日以上（週1日の法定休日とその他休日を各人指定） ※アニバーサリー休日、誕生日休日含む |
| 休暇 | 年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇など |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、共済組合、確定給付企業年金、確定拠出年金 |
| 教育制度 | 新入社員基礎教育、J-Campus（学習管理システム）、国内・海外研修旅行、各種集合教育、実務研修、外部派遣型研修、人財交流共通制度（海外派遣研修員制度、大学院修学課程研修員制度、デジタル・IT研修員制度、AI開発研修員制度）、nextender（イノベーション創発プログラム）など |
| 試用期間 |
有り 期間原則2か月（最長6か月） 労働条件との相違有無有り 相違内容年次有給休暇は付与対象外、特別休暇は無給 |
個人専門職
| 仕事内容（職種別） | ・個人のお客様に向けたビジネス リテール業務（店頭営業、提携販売などに係る全業務）、リモート販売業務（コールセンターを中心とした全業務）、仕入企画業務、営業連携業務など |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 2022年4月～2026年3月に国内外の四年制大学・大学院・短大・専門学校を卒業、または卒業見込みの方 ※既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く） |
| 募集対象 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
基本給四年制大学・大学院・短大・専門学校卒：初任給227,000円＋地域間調整給 諸手当特別勤務手当（➀時間外勤務手当 ②休日勤務手当 ③深夜勤務手当）、通勤手当、家族手当、介護支援手当、居住登録地外手当、転居転勤付加手当、特別地域出向手当、在宅勤務手当、別居手当、別居付加手当、年末年始手当、退職手当、リファラル採用紹介手当など |
| 昇給（実績年度） | 年1回（6月） |
| 賞与（実績年度） | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 転居を伴う異動・出向があります。 北海道エリア（北海道） 東北エリア（青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県） 関東エリア（新潟県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県） 首都圏エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） 中部エリア（愛知県、三重県、岐阜県、静岡県、長野県、石川県、富山県、福井県） 西日本エリア（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県） 中国四国エリア（広島県、岡山県、山口県、鳥取県、島根県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県） 九州エリア（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県） |
| 就業時間 | 1日7時間30分を基本とし、勤務個所により異なる。 |
| 休日 | 年間休日数116日以上（週1日の法定休日とその他休日を各人指定） ※アニバーサリー休日、誕生日休日含む |
| 休暇 | 年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇など |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、共済組合、確定拠出年金 |
| 教育制度 | 新入社員基礎教育、J-Campus（学習管理システム）、国内・海外研修旅行、各種集合教育、実務研修、外部派遣型研修、人財交流共通制度（海外派遣研修員制度、大学院修学課程研修員制度、デジタル・IT研修員制度、AI開発研修員制度）、nextender（イノベーション創発プログラム）など |
| 試用期間 |
有り 期間原則2か月（最長6か月） 労働条件との相違有無有り 相違内容年次有給休暇は付与対象外、特別休暇は無給 |
個人専門職 ※エリア内転居あり
| 仕事内容（職種別） | ・個人のお客様に向けたビジネス リテール業務（店頭営業、提携販売などに係る全業務）、リモート販売業務（コールセンターを中心とした全業務）、仕入企画業務、営業連携業務など |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 2022年4月～2026年3月に国内外の四年制大学・大学院・短大・専門学校を卒業、または卒業見込みの方 ※既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く） |
| 募集対象 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
基本給四年制大学・大学院・短大・専門学校卒：初任給212,000円＋地域間調整給 諸手当特別勤務手当（➀時間外勤務手当 ②休日勤務手当 ③深夜勤務手当）、通勤手当、家族手当、介護支援手当、居住登録地外手当、在宅勤務手当、別居手当、別居付加手当、年末年始手当、退職手当、リファラル採用紹介手当など |
| 昇給（実績年度） | 年1回（6月） |
| 賞与（実績年度） | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 選択した勤務エリア内での転居を伴う異動・出向があります。 ➀北海道エリア（北海道） ②東北エリア（青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県） ③関東・首都圏エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、新潟県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県） ④中部エリア（愛知県、三重県、岐阜県、静岡県、長野県、石川県、富山県、福井県） ⑤西日本エリア（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県） ⑥中国四国エリア（広島県、岡山県、山口県、鳥取県、島根県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県） ⑦九州エリア（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県） |
| 就業時間 | 1日7時間30分を基本とし、勤務個所により異なる。 |
| 休日 | 年間休日数116日以上（週1日の法定休日とその他休日を各人指定） ※アニバーサリー休日、誕生日休日含む |
| 休暇 | 年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇など |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、共済組合、確定拠出年金 |
| 教育制度 | 新入社員基礎教育、J-Campus（学習管理システム）、国内・海外研修旅行、各種集合教育、実務研修、外部派遣型研修、人財交流共通制度（海外派遣研修員制度、大学院修学課程研修員制度、デジタル・IT研修員制度、AI開発研修員制度）、nextender（イノベーション創発プログラム）など |
| 試用期間 |
有り 期間原則2か月（最長6か月） 労働条件との相違有無有り 相違内容年次有給休暇は付与対象外、特別休暇は無給 |
個人専門職 ※転居なし
| 仕事内容（職種別） | ・個人のお客様に向けたビジネス リテール業務（店頭営業、提携販売などに係る全業務）、リモート販売業務（コールセンターを中心とした全業務）、仕入企画業務、営業連携業務など |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 2022年4月～2026年3月に国内外の四年制大学・大学院・短大・専門学校を卒業、または卒業見込みの方 ※既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く） |
| 募集対象 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
基本給四年制大学・大学院・短大・専門学校卒：初任給202,000円＋地域間調整給 諸手当特別勤務手当（➀時間外勤務手当 ②休日勤務手当 ③深夜勤務手当）、通勤手当、家族手当、介護支援手当、在宅勤務手当、年末年始手当、退職手当、リファラル採用紹介手当など |
| 昇給（実績年度） | 年1回（6月） |
| 賞与（実績年度） | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 原則、転居を伴う異動・出向はありません。 ※設定いただく居住地より通勤可能な範囲内の個所または事業所での勤務となります。 |
| 就業時間 | 1日7時間30分を基本とし、勤務個所により異なる。 |
| 休日 | 年間休日数116日以上（週1日の法定休日とその他休日を各人指定） ※アニバーサリー休日、誕生日休日含む |
| 休暇 | 年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇など |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、共済組合、確定拠出年金 |
| 教育制度 | 新入社員基礎教育、J-Campus（学習管理システム）、国内・海外研修旅行、各種集合教育、実務研修、外部派遣型研修、人財交流共通制度（海外派遣研修員制度、大学院修学課程研修員制度、デジタル・IT研修員制度、AI開発研修員制度）、nextender（イノベーション創発プログラム）など |
| 試用期間 |
有り 期間原則2か月（最長6か月） 労働条件との相違有無有り 相違内容年次有給休暇は付与対象外、特別休暇は無給 |
障害者求人募集要項
※掲載のものは2026年4月入社のデータになります
※職種併願不可
社員コース
総合職（法人コース）
| 仕事内容（職種別） | ・法人のお客様に向けたビジネス 渉外営業（企業・団体向け、自治体・行政機関向け、学校・教育機関向けの法人サービス全般）、仕入営業（宿泊施設向け）、仕入企画業務、営業連携業務など ・個人のお客様に向けたビジネス リテール業務（店頭営業、提携販売などに係る全業務）、リモート販売業務（コールセンターを中心とした全業務）、仕入企画業務、営業連携業務など ※初期配属のみ、「法人のお客様に向けたビジネス」に従事。 その後のキャリアについては、総合職として法人・個人のお客様に向けたあらゆる業務に従事することができる。 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 障害者手帳をお持ちの方（申請中、申請予定の方含む） 2022年4月～2026年3月に国内外の四年制大学・大学院を卒業、または卒業見込みの方 ※既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く） |
| 募集対象 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
基本給四年制大学・大学院卒：初任給242,000円＋地域間調整給 諸手当特別勤務手当（➀時間外勤務手当 ②休日勤務手当 ③深夜勤務手当）、通勤手当、家族手当、介護支援手当、居住登録地外手当、転居転勤付加手当、特別地域出向手当、在宅勤務手当、別居手当、別居付加手当、年末年始手当、退職手当、リファラル採用紹介手当など |
| 昇給（実績年度） | 年1回（6月） |
| 賞与（実績年度） | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 転居を伴う異動・出向があります。 北海道エリア（北海道） 東北エリア（青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県） 関東エリア（新潟県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県） 首都圏エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） 中部エリア（愛知県、三重県、岐阜県、静岡県、長野県、石川県、富山県、福井県） 西日本エリア（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県） 中国四国エリア（広島県、岡山県、山口県、鳥取県、島根県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県） 九州エリア（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県） ※上記以外にも海外拠点への出向あり |
| 就業時間 | 1日7時間30分を基本とし、勤務個所により異なる。 |
| 休日 | 年間休日数116日以上（週1日の法定休日とその他休日を各人指定） ※アニバーサリー休日、誕生日休日含む |
| 休暇 | 年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇など |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、共済組合、確定給付企業年金、確定拠出年金 |
| 教育制度 | 新入社員基礎教育、J-Campus（学習管理システム）、国内・海外研修旅行、各種集合教育、実務研修、外部派遣型研修、人財交流共通制度（海外派遣研修員制度、大学院修学課程研修員制度、デジタル・IT研修員制度、AI開発研修員制度）、nextender（イノベーション創発プログラム）など |
| 試用期間 |
有り 期間原則2か月（最長6か月） 労働条件との相違有無有り 相違内容年次有給休暇は付与対象外、特別休暇は無給 |
総合職（デジタルコース）
| 仕事内容（職種別） | 初期配属のみ、(株)JTBのWebやデジタル、ITに関連する業務※に従事。 その後のキャリアについては、総合職としてWebやデジタル・ITに関連する業務、法人・個人のお客様に向けたあらゆる業務に従事することができる。 ※主な業務は以下の通り。 ・Web マーケター マーケテイング戦略の企画立案、Web広告運用、アフィリエイト広告運用、CRM施策の実行、SEO施策の実行 ・UIデザイナー・UXデザイナー ユーザー目線での WebサイトのUIの改善・UXの向上 ・システム開発PM システム開発におけるプロジェクトマネジメント ・Webエンジニア Webシステムの設計・開発・運用・ベンダー管理 ・データエンジニア 事業の意思決定を支援する全社共通のデータ基盤（LAKE・DWH・DM）のアーキテクチャ設計・構築・運用・最適化 分析や活用に向けたデータ加工およびデータクレンジング ・AIエンジニア 業務・サービスへのAI（生成AI含む）実装による効率化・付加価値創出 プライシングやレコメンドなどのアルゴリズム構築・運用による政策実現力向上への貢献 ・データサイエンティスト データの解析、モデリング、インサイトの抽出等を通じたビジネス上の意思決定の支援 データドリブン組織拡大に向けた人材育成、制度整備 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 障害者手帳をお持ちの方（申請中、申請予定の方含む） 2022年4月～2026年3月に国内外の四年制大学・大学院を卒業、または卒業見込みの方 ※既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く） |
| 募集対象 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
基本給四年制大学・大学院卒：初任給242,000円＋地域間調整給 諸手当特別勤務手当（➀時間外勤務手当 ②休日勤務手当 ③深夜勤務手当）、通勤手当、家族手当、介護支援手当、居住登録地外手当、転居転勤付加手当、特別地域出向手当、在宅勤務手当、別居手当、別居付加手当、年末年始手当、退職手当、リファラル採用紹介手当など |
| 昇給（実績年度） | 年1回（6月） |
| 賞与（実績年度） | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 転居を伴う異動・出向があります。 ※初期配属は、主に首都圏エリアを予定。その後の勤務地については総合職に準じ以下の通り。 北海道エリア（北海道） 東北エリア（青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県） 関東エリア（新潟県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県） 首都圏エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） 中部エリア（愛知県、三重県、岐阜県、静岡県、長野県、石川県、富山県、福井県） 西日本エリア（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県） 中国四国エリア（広島県、岡山県、山口県、鳥取県、島根県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県） 九州エリア（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県） ※上記以外にも海外拠点への出向あり |
| 就業時間 | 1日7時間30分を基本とし、勤務個所により異なる。 |
| 休日 | 年間休日数116日以上（週1日の法定休日とその他休日を各人指定） ※アニバーサリー休日、誕生日休日含む |
| 休暇 | 年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇など |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、共済組合、確定給付企業年金、確定拠出年金 |
| 教育制度 | 新入社員基礎教育、J-Campus（学習管理システム）、国内・海外研修旅行、各種集合教育、実務研修、外部派遣型研修、人財交流共通制度（海外派遣研修員制度、大学院修学課程研修員制度、デジタル・IT研修員制度、AI開発研修員制度）、nextender（イノベーション創発プログラム）など |
| 試用期間 |
有り 期間原則2か月（最長6か月） 労働条件との相違有無有り 相違内容年次有給休暇は付与対象外、特別休暇は無給 |
エリア総合職（法人コース）※エリア内転居あり
| 仕事内容（職種別） | ・法人のお客様に向けたビジネス 渉外営業（企業・団体向け、自治体・行政機関向け、学校・教育機関向けの法人サービス全般）、仕入営業（宿泊施設向け）、仕入企画業務、営業連携業務など ・個人のお客様に向けたビジネス リテール業務（店頭営業、提携販売などに係る全業務）、リモート販売業務（コールセンターを中心とした全業務）、仕入企画業務、営業連携業務など ※初期配属のみ、「法人のお客様に向けたビジネス」に従事。 その後のキャリアについては、エリア総合職として法人・個人のお客様に向けたあらゆる業務に従事することができる。 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 障害者手帳をお持ちの方（申請中、申請予定の方含む） 2022年4月～2026年3月に国内外の四年制大学・大学院を卒業、または卒業見込みの方 ※既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く） |
| 募集対象 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
基本給四年制大学・大学院卒：初任給227,000円＋地域間調整給 諸手当特別勤務手当（➀時間外勤務手当 ②休日勤務手当 ③深夜勤務手当）、通勤手当、家族手当、介護支援手当、居住登録地外手当、在宅勤務手当、別居手当、別居付加手当、年末年始手当、退職手当、リファラル採用紹介手当など |
| 昇給（実績年度） | 年1回（6月） |
| 賞与（実績年度） | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 選択した勤務エリア内での転居を伴う異動・出向があります。 ➀北海道エリア（北海道） ②東北エリア（青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県） ③関東・首都圏エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、新潟県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県） ④中部エリア（愛知県、三重県、岐阜県、静岡県、長野県、石川県、富山県、福井県） ⑤西日本エリア（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県） ⑥中国四国エリア（広島県、岡山県、山口県、鳥取県、島根県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県） ⑦九州エリア（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県） |
| 就業時間 | 1日7時間30分を基本とし、勤務個所により異なる。 |
| 休日 | 年間休日数116日以上（週1日の法定休日とその他休日を各人指定） ※アニバーサリー休日、誕生日休日含む |
| 休暇 | 年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇など |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、共済組合、確定給付企業年金、確定拠出年金 |
| 教育制度 | 新入社員基礎教育、J-Campus（学習管理システム）、国内・海外研修旅行、各種集合教育、実務研修、外部派遣型研修、人財交流共通制度（海外派遣研修員制度、大学院修学課程研修員制度、デジタル・IT研修員制度、AI開発研修員制度）、nextender（イノベーション創発プログラム）など |
| 試用期間 |
有り 期間原則2か月（最長6か月） 労働条件との相違有無有り 相違内容年次有給休暇は付与対象外、特別休暇は無給 |
エリア総合職（個人コース）※エリア内転居あり
| 仕事内容（職種別） | ・法人のお客様に向けたビジネス 渉外営業（企業・団体向け、自治体・行政機関向け、学校・教育機関向けの法人サービス全般）、仕入営業（宿泊施設向け）、仕入企画業務、営業連携業務など ・個人のお客様に向けたビジネス リテール業務（店頭営業、提携販売などに係る全業務）、リモート販売業務（コールセンターを中心とした全業務）、仕入企画業務、営業連携業務など ※初期配属のみ、「個人のお客様に向けたビジネス（主にリテール業務）」に従事。 その後のキャリアについては、エリア総合職として法人・個人のお客様に向けたあらゆる業務に従事することができる。 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 障害者手帳をお持ちの方（申請中、申請予定の方含む） 2022年4月～2026年3月に国内外の四年制大学・大学院を卒業、または卒業見込みの方 ※既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く） |
| 募集対象 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
基本給四年制大学・大学院卒：初任給227,000円＋地域間調整給 諸手当特別勤務手当（➀時間外勤務手当 ②休日勤務手当 ③深夜勤務手当）、通勤手当、家族手当、介護支援手当、居住登録地外手当、在宅勤務手当、別居手当、別居付加手当、年末年始手当、退職手当、リファラル採用紹介手当など |
| 昇給（実績年度） | 年1回（6月） |
| 賞与（実績年度） | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 選択した勤務エリア内での転居を伴う異動・出向があります。 ➀北海道エリア（北海道） ②東北エリア（青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県） ③関東・首都圏エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、新潟県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県） ④中部エリア（愛知県、三重県、岐阜県、静岡県、長野県、石川県、富山県、福井県） ⑤西日本エリア（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県） ⑥中国四国エリア（広島県、岡山県、山口県、鳥取県、島根県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県） ⑦九州エリア（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県） |
| 就業時間 | 1日7時間30分を基本とし、勤務個所により異なる。 |
| 休日 | 年間休日数116日以上（週1日の法定休日とその他休日を各人指定） ※アニバーサリー休日、誕生日休日含む |
| 休暇 | 年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇など |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、共済組合、確定給付企業年金、確定拠出年金 |
| 教育制度 | 新入社員基礎教育、J-Campus（学習管理システム）、国内・海外研修旅行、各種集合教育、実務研修、外部派遣型研修、人財交流共通制度（海外派遣研修員制度、大学院修学課程研修員制度、デジタル・IT研修員制度、AI開発研修員制度）、nextender（イノベーション創発プログラム）など |
| 試用期間 |
有り 期間原則2か月（最長6か月） 労働条件との相違有無有り 相違内容年次有給休暇は付与対象外、特別休暇は無給 |
エリア総合職（法人コース）※転居なし
| 仕事内容（職種別） | ・法人のお客様に向けたビジネス 渉外営業（企業・団体向け、自治体・行政機関向け、学校・教育機関向けの法人サービス全般）、仕入営業（宿泊施設向け）、仕入企画業務、営業連携業務など ・個人のお客様に向けたビジネス リテール業務（店頭営業、提携販売などに係る全業務）、リモート販売業務（コールセンターを中心とした全業務）、仕入企画業務、営業連携業務など ※初期配属のみ、「法人のお客様に向けたビジネス」に従事。 その後のキャリアについては、エリア総合職として法人・個人のお客様に向けたあらゆる業務に従事することができる。 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 障害者手帳をお持ちの方（申請中、申請予定の方含む） 2022年4月～2026年3月に国内外の四年制大学・大学院を卒業、または卒業見込みの方 ※既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く） |
| 募集対象 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
基本給四年制大学・大学院卒：初任給217,000円＋地域間調整給 諸手当特別勤務手当（➀時間外勤務手当 ②休日勤務手当 ③深夜勤務手当）、通勤手当、家族手当、介護支援手当、在宅勤務手当、年末年始手当、退職手当、リファラル採用紹介手当など |
| 昇給（実績年度） | 年1回（6月） |
| 賞与（実績年度） | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 原則、転居を伴う異動・出向はありません。 ※設定いただく居住地より通勤可能な範囲内の個所または事業所での勤務となります。 |
| 就業時間 | 1日7時間30分を基本とし、勤務個所により異なる。 |
| 休日 | 年間休日数116日以上（週1日の法定休日とその他休日を各人指定） ※アニバーサリー休日、誕生日休日含む |
| 休暇 | 年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇など |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、共済組合、確定給付企業年金、確定拠出年金 |
| 教育制度 | 新入社員基礎教育、J-Campus（学習管理システム）、国内・海外研修旅行、各種集合教育、実務研修、外部派遣型研修、人財交流共通制度（海外派遣研修員制度、大学院修学課程研修員制度、デジタル・IT研修員制度、AI開発研修員制度）、nextender（イノベーション創発プログラム）など |
| 試用期間 |
有り 期間原則2か月（最長6か月） 労働条件との相違有無有り 相違内容年次有給休暇は付与対象外、特別休暇は無給 |
エリア総合職（個人コース）※転居なし
| 仕事内容（職種別） | ・法人のお客様に向けたビジネス 渉外営業（企業・団体向け、自治体・行政機関向け、学校・教育機関向けの法人サービス全般）、仕入営業（宿泊施設向け）、仕入企画業務、営業連携業務など ・個人のお客様に向けたビジネス リテール業務（店頭営業、提携販売などに係る全業務）、リモート販売業務（コールセンターを中心とした全業務）、仕入企画業務、営業連携業務など ※初期配属のみ、「個人のお客様に向けたビジネス（主にリテール業務）」に従事。 その後のキャリアについては、エリア総合職として法人・個人のお客様に向けたあらゆる業務に従事することができる。 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 障害者手帳をお持ちの方（申請中、申請予定の方含む） 2022年4月～2026年3月に国内外の四年制大学・大学院を卒業、または卒業見込みの方 ※既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く） |
| 募集対象 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
基本給四年制大学・大学院卒：初任給217,000円＋地域間調整給 諸手当特別勤務手当（➀時間外勤務手当 ②休日勤務手当 ③深夜勤務手当）、通勤手当、家族手当、介護支援手当、在宅勤務手当、年末年始手当、退職手当、リファラル採用紹介手当など |
| 昇給（実績年度） | 年1回（6月） |
| 賞与（実績年度） | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 原則、転居を伴う異動・出向はありません。 ※設定いただく居住地より通勤可能な範囲内の個所または事業所での勤務となります。 |
| 就業時間 | 1日7時間30分を基本とし、勤務個所により異なる。 |
| 休日 | 年間休日数116日以上（週1日の法定休日とその他休日を各人指定） ※アニバーサリー休日、誕生日休日含む |
| 休暇 | 年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇など |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、共済組合、確定給付企業年金、確定拠出年金 |
| 教育制度 | 新入社員基礎教育、J-Campus（学習管理システム）、国内・海外研修旅行、各種集合教育、実務研修、外部派遣型研修、人財交流共通制度（海外派遣研修員制度、大学院修学課程研修員制度、デジタル・IT研修員制度、AI開発研修員制度）、nextender（イノベーション創発プログラム）など |
| 試用期間 |
有り 期間原則2か月（最長6か月） 労働条件との相違有無有り 相違内容年次有給休暇は付与対象外、特別休暇は無給 |
個人専門職
| 仕事内容（職種別） | ・個人のお客様に向けたビジネス リテール業務（店頭営業、提携販売などに係る全業務）、リモート販売業務（コールセンターを中心とした全業務）、仕入企画業務、営業連携業務など |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 障害者手帳をお持ちの方（申請中、申請予定の方含む） 2022年4月～2026年3月に国内外の四年制大学・大学院・短大・専門学校を卒業、または卒業見込みの方 ※既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く） |
| 募集対象 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
基本給四年制大学・大学院・短大・専門学校卒：初任給227,000円＋地域間調整給 諸手当特別勤務手当（➀時間外勤務手当 ②休日勤務手当 ③深夜勤務手当）、通勤手当、家族手当、介護支援手当、居住登録地外手当、転居転勤付加手当、特別地域出向手当、在宅勤務手当、別居手当、別居付加手当、年末年始手当、退職手当、リファラル採用紹介手当など |
| 昇給（実績年度） | 年1回（6月） |
| 賞与（実績年度） | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 転居を伴う異動・出向があります。 北海道エリア（北海道） 東北エリア（青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県） 関東エリア（新潟県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県） 首都圏エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） 中部エリア（愛知県、三重県、岐阜県、静岡県、長野県、石川県、富山県、福井県） 西日本エリア（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県） 中国四国エリア（広島県、岡山県、山口県、鳥取県、島根県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県） 九州エリア（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県） |
| 就業時間 | 1日7時間30分を基本とし、勤務個所により異なる。 |
| 休日 | 年間休日数116日以上（週1日の法定休日とその他休日を各人指定） ※アニバーサリー休日、誕生日休日含む |
| 休暇 | 年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇など |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、共済組合、確定拠出年金 |
| 教育制度 | 新入社員基礎教育、J-Campus（学習管理システム）、国内・海外研修旅行、各種集合教育、実務研修、外部派遣型研修、人財交流共通制度（海外派遣研修員制度、大学院修学課程研修員制度、デジタル・IT研修員制度、AI開発研修員制度）、nextender（イノベーション創発プログラム）など |
| 試用期間 |
有り 期間原則2か月（最長6か月） 労働条件との相違有無有り 相違内容年次有給休暇は付与対象外、特別休暇は無給 |
個人専門職 ※エリア内転居あり
| 仕事内容（職種別） | ・個人のお客様に向けたビジネス リテール業務（店頭営業、提携販売などに係る全業務）、リモート販売業務（コールセンターを中心とした全業務）、仕入企画業務、営業連携業務など |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 障害者手帳をお持ちの方（申請中、申請予定の方含む） 2022年4月～2026年3月に国内外の四年制大学・大学院・短大・専門学校を卒業、または卒業見込みの方 ※既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く） |
| 募集対象 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
基本給四年制大学・大学院・短大・専門学校卒：初任給212,000円＋地域間調整給 諸手当特別勤務手当（➀時間外勤務手当 ②休日勤務手当 ③深夜勤務手当）、通勤手当、家族手当、介護支援手当、居住登録地外手当、在宅勤務手当、別居手当、別居付加手当、年末年始手当、退職手当、リファラル採用紹介手当など |
| 昇給（実績年度） | 年1回（6月） |
| 賞与（実績年度） | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 選択した勤務エリア内での転居を伴う異動・出向があります。 ➀北海道エリア（北海道） ②東北エリア（青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県） ③関東・首都圏エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、新潟県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県） ④中部エリア（愛知県、三重県、岐阜県、静岡県、長野県、石川県、富山県、福井県） ⑤西日本エリア（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県） ⑥中国四国エリア（広島県、岡山県、山口県、鳥取県、島根県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県） ⑦九州エリア（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県） |
| 就業時間 | 1日7時間30分を基本とし、勤務個所により異なる。 |
| 休日 | 年間休日数116日以上（週1日の法定休日とその他休日を各人指定） ※アニバーサリー休日、誕生日休日含む |
| 休暇 | 年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇など |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、共済組合、確定拠出年金 |
| 教育制度 | 新入社員基礎教育、J-Campus（学習管理システム）、国内・海外研修旅行、各種集合教育、実務研修、外部派遣型研修、人財交流共通制度（海外派遣研修員制度、大学院修学課程研修員制度、デジタル・IT研修員制度、AI開発研修員制度）、nextender（イノベーション創発プログラム）など |
| 試用期間 |
有り 期間原則2か月（最長6か月） 労働条件との相違有無有り 相違内容年次有給休暇は付与対象外、特別休暇は無給 |
個人専門職 ※転居なし
| 仕事内容（職種別） | ・個人のお客様に向けたビジネス リテール業務（店頭営業、提携販売などに係る全業務）、リモート販売業務（コールセンターを中心とした全業務）、仕入企画業務、営業連携業務など |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 障害者手帳をお持ちの方（申請中、申請予定の方含む） 2022年4月～2026年3月に国内外の四年制大学・大学院・短大・専門学校を卒業、または卒業見込みの方 ※既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く） |
| 募集対象 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
基本給四年制大学・大学院・短大・専門学校卒：初任給202,000円＋地域間調整給 諸手当特別勤務手当（➀時間外勤務手当 ②休日勤務手当 ③深夜勤務手当）、通勤手当、家族手当、介護支援手当、在宅勤務手当、年末年始手当、退職手当、リファラル採用紹介手当など |
| 昇給（実績年度） | 年1回（6月） |
| 賞与（実績年度） | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 原則、転居を伴う異動・出向はありません。 ※設定いただく居住地より通勤可能な範囲内の個所または事業所での勤務となります。 |
| 就業時間 | 1日7時間30分を基本とし、勤務個所により異なる。 |
| 休日 | 年間休日数116日以上（週1日の法定休日とその他休日を各人指定） ※アニバーサリー休日、誕生日休日含む |
| 休暇 | 年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇など |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、共済組合、確定拠出年金 |
| 教育制度 | 新入社員基礎教育、J-Campus（学習管理システム）、国内・海外研修旅行、各種集合教育、実務研修、外部派遣型研修、人財交流共通制度（海外派遣研修員制度、大学院修学課程研修員制度、デジタル・IT研修員制度、AI開発研修員制度）、nextender（イノベーション創発プログラム）など |
| 試用期間 |
有り 期間原則2か月（最長6か月） 労働条件との相違有無有り 相違内容年次有給休暇は付与対象外、特別休暇は無給 |