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新卒募集要項
株式会社JTBビジネストランスフォーム
新卒求人 募集要項
※職種併願不可
社員コース
総合職
| 仕事内容（職種別） | ・JTBグループのプラットフォーム企業として、常に専門性の高いサービスを提供しています。 １．ビジネスサポート(MICE運営支援、ITサービス・デジタル化支援、等) ２．渡航サポート(ビザ関連業務、個人・法人渡航関連業務、空港センディング業務、等) ３．総務・人事・経理・会計における各種サポート業務 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 2023年4月～2027年3月に国内外の四年制大学・大学院・短大・専門学校を卒業、または卒業見込みの方 ※既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く） |
| 募集対象 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
基本給大学院卒・大卒・短大卒・専門卒：初任給205,000円＋地域間調整給 諸手当時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始手当、通勤手当、在宅勤務手当、居住登録地外手当、別居手当、別居付加手当、退職手当など |
| 昇給（実績年度） | 年1回（6月） |
| 賞与（実績年度） | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 全国11拠点 北海道（札幌）、首都圏（本社・池袋）、中部（名古屋）、西日本（大阪）、九州（福岡） 新千歳空港、成田国際空港、東京（羽田）国際空港、中部国際空港、関西国際空港、福岡空港 ※上記以外の勤務地へ配属の可能性があります。 |
| 就業時間 | 1日7時間30分を基本とし、勤務地により異なります（例:9:30～18:00 うち休憩時間1時間） |
| 休日 | 年間休日数125日 （土曜・日曜・祝日・年末年始・誕生日休日・アニバーサリー休日等 ※部署により異なる場合あり） |
| 休暇 | 年次有給休暇（初年度10日 最大20日付与、半日単位・時間単位の使用可能） リフレッシュ休暇（勤続報奨）、ウェルネス休暇、特別休暇（慶弔、産前産後、看護など） |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、確定拠出年金、共済組合 |
| 教育制度 | 新入社員研修、JTBユニバーシティ人財育成プログラム、通信教育、資格取得支援制度、社内インターンシップ制度、社内チャレンジ制度 |
| 試用期間 |
有り 期間2か月 労働条件との相違有無無し |
総合職（財務コース）
| 仕事内容（職種別） | 会計決算、税務、財務分析など、財務や経理関連の専門性の高い部署への初期配属となります ※その後のキャリアについては、経理・財務関連業務をはじめ、総合職としてあらゆる業務に従事することができます。 １．ビジネスサポート(MICE運営支援、ITサービス・デジタル化支援、等) ２．渡航サポート(ビザ関連業務、個人・法人渡航関連業務、空港センディング業務、等) ３．総務・人事・経理・会計における各種サポート業務 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | ・簿記2級または相当の資格を有する方 ・2023年4月～2027年3月に国内外の四年制大学・大学院・短大・専門学校を卒業、または卒業見込みの方 ※既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く） |
| 募集対象 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
基本給大学院卒・大卒・短大卒・専門卒：初任給225,000円＋地域間調整給 諸手当時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始手当、通勤手当、在宅勤務手当、居住登録地外手当、別居手当、別居付加手当、退職手当など |
| 昇給（実績年度） | 年1回（6月） |
| 賞与（実績年度） | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 初期配属：北海道（札幌）または首都圏（本社） ※2年目以降の勤務地は総合職に準じて以下の通り 北海道（札幌）、首都圏（本社・池袋）、中部（名古屋）、西日本（大阪）、九州（福岡） 新千歳空港、成田国際空港、東京（羽田）国際空港、中部国際空港、関西国際空港、福岡空港 ※上記以外の勤務地へ配属の可能性があります。 |
| 就業時間 | 1日7時間30分を基本とし、勤務地により異なります（例:9:30～18:00 うち休憩時間1時間） |
| 休日 | 年間休日数125日 （土曜・日曜・祝日・年末年始・誕生日休日・アニバーサリー休日等 ※部署により異なる場合あり） |
| 休暇 | 年次有給休暇（初年度10日 最大20日付与、半日単位・時間単位の使用可能） リフレッシュ休暇（勤続報奨）、ウェルネス休暇、特別休暇（慶弔、産前産後、看護など） |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、確定拠出年金、共済組合 |
| 教育制度 | 新入社員研修、JTBユニバーシティ人財育成プログラム、通信教育、資格取得支援制度、社内インターンシップ制度、社内チャレンジ制度 |
| 試用期間 |
有り 期間2か月 労働条件との相違有無無し |
総合職（DX・ITコース）
| 仕事内容（職種別） | Webサイト・システム構築、IT技術を活用した業務改善提案やJTBグループのDX推進業務など、専門性の高い部署への初期配属となります。 ※その後のキャリアについては、DX・IT関連業務をはじめ、総合職としてあらゆる業務に従事することができます。 １．ビジネスサポート(MICE運営支援、ITサービス・デジタル化支援、等) ２．渡航サポート(ビザ関連業務、個人・法人渡航関連業務、空港センディング業務、等) ３．総務・人事・経理・会計における各種サポート業務 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | ・ITパスポートまたは相当する資格を有する方 ・2023年4月～2027年3月に国内外の四年制大学・大学院・短大・専門学校を卒業、または卒業見込みの方 ※既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く） |
| 募集対象 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
基本給大学院卒・大卒・短大卒・専門卒：初任給225,000円＋地域間調整給 諸手当時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始手当、通勤手当、在宅勤務手当、居住登録地外手当、別居手当、別居付加手当、退職手当など |
| 昇給（実績年度） | 年1回（6月） |
| 賞与（実績年度） | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 初期配属：首都圏（本社または池袋） ※2年目以降の勤務地は総合職に準じて以下の通り 北海道（札幌）、首都圏（本社・池袋）、中部（名古屋）、西日本（大阪）、九州（福岡） 新千歳空港、成田国際空港、東京（羽田）国際空港、中部国際空港、関西国際空港、福岡空港 ※上記以外の勤務地へ配属の可能性があります。 |
| 就業時間 | 1日7時間30分を基本とし、勤務地により異なります（例:9:30～18:00 うち休憩時間1時間） |
| 休日 | 年間休日数125日 （土曜・日曜・祝日・年末年始・誕生日休日・アニバーサリー休日等 ※部署により異なる場合あり） |
| 休暇 | 年次有給休暇（初年度10日 最大20日付与、半日単位・時間単位の使用可能） リフレッシュ休暇（勤続報奨）、ウェルネス休暇、特別休暇（慶弔、産前産後、看護など） |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、確定拠出年金、共済組合 |
| 教育制度 | 新入社員研修、JTBユニバーシティ人財育成プログラム、通信教育、資格取得支援制度、社内インターンシップ制度、社内チャレンジ制度 |
| 試用期間 |
有り 期間2か月 労働条件との相違有無無し |
エリア総合職
| 仕事内容（職種別） | ・JTBグループのプラットフォーム企業として、常に専門性の高いサービスを提供しています。 １．ビジネスサポート(MICE運営支援、ITサービス・デジタル化支援、等) ２．渡航サポート(ビザ関連業務、個人・法人渡航関連業務、空港センディング業務、等) ３．総務・人事・経理・会計における各種サポート業務 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 2023年4月～2027年3月に国内外の四年制大学・大学院・短大・専門学校を卒業、または卒業見込みの方 ※既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く） |
| 募集対象 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
基本給大学院卒・大卒・短大卒・専門卒：初任給185,000円＋地域間調整給 諸手当時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始手当、通勤手当、在宅勤務手当、居住登録地外手当、別居手当、別居付加手当、退職手当など |
| 昇給（実績年度） | 年1回（6月） |
| 賞与（実績年度） | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 全国11拠点 北海道（札幌）、首都圏（本社・池袋）、中部（名古屋）、西日本（大阪）、九州（福岡） 新千歳空港、成田国際空港、東京（羽田）国際空港、中部国際空港、関西国際空港、福岡空港 ※原則転居を伴う転勤はございません。 ※転居を伴わない範囲で上記以外の勤務地へ配属の可能性があります。 |
| 就業時間 | 1日7時間30分を基本とし、勤務地により異なります（例:9:30～18:00 うち休憩時間1時間） |
| 休日 | 年間休日数125日 （土曜・日曜・祝日・年末年始・誕生日休日・アニバーサリー休日等 ※部署により異なる場合あり） |
| 休暇 | 年次有給休暇（初年度10日 最大20日付与、半日単位・時間単位の使用可能） リフレッシュ休暇（勤続報奨）、ウェルネス休暇、特別休暇（慶弔、産前産後、看護など） |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、確定拠出年金、共済組合 |
| 教育制度 | 新入社員研修、JTBユニバーシティ人財育成プログラム、通信教育、資格取得支援制度、社内インターンシップ制度、社内チャレンジ制度 |
| 試用期間 |
有り 期間2か月 労働条件との相違有無無し |
障害者求人 募集要項
※コース併願可、職種併願不可
社員コース
総合職
| 仕事内容（職種別） | ・JTBグループのプラットフォーム企業として、常に専門性の高いサービスを提供しています。 １．ビジネスサポート(MICE運営支援、ITサービス・デジタル化支援、等) ２．渡航サポート(ビザ関連業務、個人・法人渡航関連業務、空港センディング業務、等) ３．総務・人事・経理・会計における各種サポート業務 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | ・障害者手帳をお持ちの方（申請中、申請予定の方含む） ・2023年4月～2027年3月に国内外の四年制大学・大学院・短大・専門学校を卒業、または卒業見込みの方 ※既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く） |
| 募集対象 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
基本給大学院卒・大卒・短大卒・専門卒：初任給205,000円＋地域間調整給 諸手当時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始手当、通勤手当、在宅勤務手当、居住登録地外手当、別居手当、別居付加手当、退職手当など |
| 昇給（実績年度） | 年1回（6月） |
| 賞与（実績年度） | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 全国11拠点 北海道（札幌）、首都圏（本社・池袋）、中部（名古屋）、西日本（大阪）、九州（福岡） 新千歳空港、成田国際空港、東京（羽田）国際空港、中部国際空港、関西国際空港、福岡空港 ※上記以外の勤務地へ配属の可能性があります。 |
| 就業時間 | 1日7時間30分を基本とし、勤務地により異なります（例:9:30～18:00 うち休憩時間1時間） |
| 休日 | 年間休日数125日 （土曜・日曜・祝日・年末年始・誕生日休日・アニバーサリー休日等 ※部署により異なる場合あり） |
| 休暇 | 年次有給休暇（初年度10日 最大20日付与、半日単位・時間単位の使用可能） リフレッシュ休暇（勤続報奨）、ウェルネス休暇、特別休暇（慶弔、産前産後、看護など） |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、確定拠出年金、共済組合 |
| 教育制度 | 新入社員研修、JTBユニバーシティ人財育成プログラム、通信教育、資格取得支援制度、社内インターンシップ制度、社内チャレンジ制度 |
| 試用期間 |
有り 期間2か月 労働条件との相違有無無し |
総合職（財務コース）
| 仕事内容（職種別） | 会計決算、税務、財務分析など、財務や経理関連の専門性の高い部署への初期配属となります ※その後のキャリアについては、経理・財務関連業務をはじめ、総合職としてあらゆる業務に従事することができます。 １．ビジネスサポート(MICE運営支援、ITサービス・デジタル化支援、等) ２．渡航サポート(ビザ関連業務、個人・法人渡航関連業務、空港センディング業務、等) ３．総務・人事・経理・会計における各種サポート業務 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | ・障害者手帳をお持ちの方（申請中、申請予定の方含む） ・簿記2級または相当の資格を有する方 ・2023年4月～2027年3月に国内外の四年制大学・大学院・短大・専門学校を卒業、または卒業見込みの方 ※既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く） |
| 募集対象 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
基本給大学院卒・大卒・短大卒・専門卒：初任給225,000円＋地域間調整給 諸手当時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始手当、通勤手当、在宅勤務手当、居住登録地外手当、別居手当、別居付加手当、退職手当など |
| 昇給（実績年度） | 年1回（6月） |
| 賞与（実績年度） | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 初期配属：北海道（札幌）または首都圏（本社） ※2年目以降の勤務地は総合職に準じて以下の通り 北海道（札幌）、首都圏（本社・池袋）、中部（名古屋）、西日本（大阪）、九州（福岡） 新千歳空港、成田国際空港、東京（羽田）国際空港、中部国際空港、関西国際空港、福岡空港 ※上記以外の勤務地へ配属の可能性があります。 |
| 就業時間 | 1日7時間30分を基本とし、勤務地により異なります（例:9:30～18:00 うち休憩時間1時間） |
| 休日 | 年間休日数125日 （土曜・日曜・祝日・年末年始・誕生日休日・アニバーサリー休日等 ※部署により異なる場合あり） |
| 休暇 | 年次有給休暇（初年度10日 最大20日付与、半日単位・時間単位の使用可能） リフレッシュ休暇（勤続報奨）、ウェルネス休暇、特別休暇（慶弔、産前産後、看護など） |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、確定拠出年金、共済組合 |
| 教育制度 | 新入社員研修、JTBユニバーシティ人財育成プログラム、通信教育、資格取得支援制度、社内インターンシップ制度、社内チャレンジ制度 |
| 試用期間 |
有り 期間2か月 労働条件との相違有無無し |
総合職（DX・ITコース）
| 仕事内容（職種別） | Webサイト・システム構築、IT技術を活用した業務改善提案やJTBグループのDX推進業務など、専門性の高い部署への初期配属となります。 ※その後のキャリアについては、DX・IT関連業務をはじめ、総合職としてあらゆる業務に従事することができます。 １．ビジネスサポート(MICE運営支援、ITサービス・デジタル化支援、等) ２．渡航サポート(ビザ関連業務、個人・法人渡航関連業務、空港センディング業務、等) ３．総務・人事・経理・会計における各種サポート業務 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | ・障害者手帳をお持ちの方（申請中、申請予定の方含む） ・ITパスポートまたは相当する資格を有する方 ・2023年4月～2027年3月に国内外の四年制大学・大学院・短大・専門学校を卒業、または卒業見込みの方 ※既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く） |
| 募集対象 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
基本給大学院卒・大卒・短大卒・専門卒：初任給225,000円＋地域間調整給 諸手当時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始手当、通勤手当、在宅勤務手当、居住登録地外手当、別居手当、別居付加手当、退職手当など |
| 昇給（実績年度） | 年1回（6月） |
| 賞与（実績年度） | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 初期配属：首都圏（本社または池袋） ※2年目以降の勤務地は総合職に準じて以下の通り 北海道（札幌）、首都圏（本社・池袋）、中部（名古屋）、西日本（大阪）、九州（福岡） 新千歳空港、成田国際空港、東京（羽田）国際空港、中部国際空港、関西国際空港、福岡空港 ※上記以外の勤務地へ配属の可能性があります。 |
| 就業時間 | 1日7時間30分を基本とし、勤務地により異なります（例:9:30～18:00 うち休憩時間1時間） |
| 休日 | 年間休日数125日 （土曜・日曜・祝日・年末年始・誕生日休日・アニバーサリー休日等 ※部署により異なる場合あり） |
| 休暇 | 年次有給休暇（初年度10日 最大20日付与、半日単位・時間単位の使用可能） リフレッシュ休暇（勤続報奨）、ウェルネス休暇、特別休暇（慶弔、産前産後、看護など） |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、確定拠出年金、共済組合 |
| 教育制度 | 新入社員研修、JTBユニバーシティ人財育成プログラム、通信教育、資格取得支援制度、社内インターンシップ制度、社内チャレンジ制度 |
| 試用期間 |
有り 期間2か月 労働条件との相違有無無し |
エリア総合職
| 仕事内容（職種別） | ・JTBグループのプラットフォーム企業として、常に専門性の高いサービスを提供しています。 １．ビジネスサポート(MICE運営支援、ITサービス・デジタル化支援、等) ２．渡航サポート(ビザ関連業務、個人・法人渡航関連業務、空港センディング業務、等) ３．総務・人事・経理・会計における各種サポート業務 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | ・障害者手帳をお持ちの方（申請中、申請予定の方含む） ・2023年4月～2027年3月に国内外の四年制大学・大学院・短大・専門学校を卒業、または卒業見込みの方 ※既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く） |
| 募集対象 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
基本給大学院卒・大卒・短大卒・専門卒：初任給185,000円＋地域間調整給 諸手当時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始手当、通勤手当、在宅勤務手当、居住登録地外手当、別居手当、別居付加手当、退職手当など |
| 昇給（実績年度） | 年1回（6月） |
| 賞与（実績年度） | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 全国11拠点 北海道（札幌）、首都圏（本社・池袋）、中部（名古屋）、西日本（大阪）、九州（福岡） 新千歳空港、成田国際空港、東京（羽田）国際空港、中部国際空港、関西国際空港、福岡空港 ※原則転居を伴う転勤はございません。 ※転居を伴わない範囲で上記以外の勤務地へ配属の可能性があります。 |
| 就業時間 | 1日7時間30分を基本とし、勤務地により異なります（例:9:30～18:00 うち休憩時間1時間） |
| 休日 | 年間休日数125日 （土曜・日曜・祝日・年末年始・誕生日休日・アニバーサリー休日等 ※部署により異なる場合あり） |
| 休暇 | 年次有給休暇（初年度10日 最大20日付与、半日単位・時間単位の使用可能） リフレッシュ休暇（勤続報奨）、ウェルネス休暇、特別休暇（慶弔、産前産後、看護など） |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、確定拠出年金、共済組合 |
| 教育制度 | 新入社員研修、JTBユニバーシティ人財育成プログラム、通信教育、資格取得支援制度、社内インターンシップ制度、社内チャレンジ制度 |
| 試用期間 |
有り 期間2か月 労働条件との相違有無無し |
有期社員コース
有期契約職
| 仕事内容（職種別） | ・JTBグループのプラットフォーム企業として、常に専門性の高いサービスを提供しています。 １．ビジネスサポート(MICE運営支援、ITサービス・デジタル化支援、等) ２．渡航サポート(ビザ関連業務、個人・法人渡航関連業務、空港センディング業務、等) ３．総務・人事・経理・会計における各種サポート業務 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | ・障害者手帳をお持ちの方（申請中、申請予定の方含む） ・2023年4月～2027年3月に国内外の四年制大学・大学院・短大・専門学校を卒業、または卒業見込みの方 ※既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く） |
| 募集対象 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
基本給大学院卒・大卒・短大卒・専門卒 諸手当時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始手当、通勤手当、在宅勤務手当など |
| 昇給（実績年度） | 年1回（6月） |
| 賞与（実績年度） | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 全国11拠点 北海道（札幌）、首都圏（本社・池袋）、中部（名古屋）、西日本（大阪）、九州（福岡） 新千歳空港、成田国際空港、東京（羽田）国際空港、中部国際空港、関西国際空港、福岡空港 ※上記以外の勤務地へ配属の可能性があります。 |
| 就業時間 | 1日7時間30分を基本とし、勤務地により異なります（例:9:30～18:00 うち休憩時間1時間） |
| 休日 | 年間休日数125日 （土曜・日曜・祝日・年末年始・誕生日休日・アニバーサリー休日等 ※部署により異なる場合あり） |
| 休暇 | 年次有給休暇（初年度10日 最大20日付与、半日単位・時間単位の使用可能） ウェルネス休暇、特別休暇（慶弔、産前産後、看護など） |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、確定拠出年金、共済組合 |
| 教育制度 | 新入社員研修、JTBユニバーシティ人財育成プログラム、通信教育、資格取得支援制度 |
| 試用期間 |
有り 期間2か月 労働条件との相違有無無し |
| 正社員への登用実績有無 |
有り 正社員登用の実績（過去3年間）2023年：8名、2024年：16名、2025年：12名 |
| 正社員の登用試験有無 | 有り |
| 契約期間・条件 | 期間の定めあり（2027年4月1日～2028年3月31日） 社および本人双方の合意により、契約を更新する場合がある。 但し更新は4回を限度とする。 |