グループ各社の事業と仕事

旅行・ライフスタイルに関する多彩な情報を発信

株式会社JTBパブリッシング

事業内容・戦略

BUSINESS

事業内容

1.「るるぶ情報版」をはじめとした印刷出版物の発行・販売
2.自社の出版商品・Webサービスへの広告掲載
3.カスタム出版、デジタルコンテンツ販売、Web・会員サービス等を活用したトータルソリューション

事業戦略

JTBパブリッシングの事業ドメインは「旅行・ライフスタイル情報サービス」です。
「るるぶ情報版」「JTB時刻表」といった出版商品や、「るるぶ&more.」「るるぶKids」などのWebサービスを通して、観光情報だけではなく人々の日常生活を彩るさまざまな情報を発信しています。また、飲食店「るるぶキッチン」を運営するなど、食を通して地域の魅力を届ける事業も行っています。当社がもっている経営資源のアウトプットの手法は急速に多様化していますが、今後も革新的なサービスを創造し続けることによって、社会から信頼され、選ばれる会社となることを目指しています。

主な仕事内容

WORK

編集・制作

紙の出版物やWebメディアなど自社が発行・運営するサービスのほか、クライアントから受注制作する媒体の編集・制作に携わります。ジャンルは旅行からライフスタイル関連まで多種多様。マーケティングに基づき、魅力的な情報発信を行います。

営業

企業や自治体等のクライアントのニーズを把握し、自社メディアやJTBグループのリソース等を活用したソリューションを提案します。制作担当と協力しながら、集客や販促など、それぞれの目的に合わせた企画の立案から実行までに携わります。

IT・システム

自社が運営するWebメディア・サービスのシステム保守・運用のほか、UI/UX改善・開発等を行います。また、ユーザーデータの分析やプロモーション活動の効果検証等のWebマーケティングを実施して、サービス価値の最大化に取り組みます。

JTBグループはコース別に求人を行っており、仕事内容はコースによって異なります。
詳しくは下記よりご確認ください。

「コース別の求人スタイルについて知りたい」
【解説】選考までのフロー
【解説】選考までのフロー
「求人コースごとの仕事や条件を知りたい」
募集要項
募集要項

求人担当者が教える社風

CULTURE

私が教えます

栗山香織

経営企画本部 総務部
2010年入社

自分の“好き”が仕事の種に。
日常を楽しく、豊かに彩る情報を発信しています。

当社の社員は旅・おでかけに限らず、「推し」がある人が多い印象です。自身の趣味や好きなものが仕事のアイデアに繋がることも多いため、“好き”を極めること、何かに一生懸命になることが尊重されているように感じます。
社員数は250名程度で、全員が顔見知りでアットホームな雰囲気も個人的には気に入っています。入社後約1ヵ月は研修期間を設け、業務の基礎知識や自社についてじっくり学んでもらいます。OJTや自発的な学習のサポートなど、教育体制も充実しています。

求人担当者のおすすめポイント

ワンフロアで開放的な空間

本社オフィスはワンフロア。フリーアドレス制を導入し、部署の垣根なく交流しやすい環境です。

フルフレックス・リモートOK

出退勤時間は固定ではなく、リモート勤務も可能。個を大切にし、自由度の高い働き方を推進しています。

社員の男女比は約5:5

育児と両立しながら働く社員も多数。性別や年代問わず、長く活躍できる職場です。

求める人財像

アイデアを形にして発信したい!という強い気持ちのある方

当社には社歴に関係なく、新しい提案を歓迎する社内風土があり、チャレンジ精神旺盛な人が活躍できる場が数多くあります。求めるのは豊富なアイデアを形にして出版物やWebサービスを作りたい人、そして既存の事業にとらわれず新しいビジネスに挑戦する意欲のある人です。自身の個性や特技、好きなことを生かして、前向きに仕事に取り組みたいと思っている方のご応募をお待ちしています。

会社概要・募集要項

INFO.

会社概要

会社の商号 株式会社JTBパブリッシング(英文名:JTB Publishing,Inc.)
本社所在地 〒135-8165 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア11階
設立年月日 1987年5月28日(営業開始2004年10月1日)
資本金 1億円
従業員数 259名(2023年4月1日現在)
代表者 代表取締役 社長執行役員 盛崎 宏行
URL https://jtbpublishing.co.jp/
株主 株式会社JTB
売上高 75億2,489万円(2023年3月期)
募集・採用に関する状況
(過去3年間の新卒採用者数)
2021年 男性:1名 女性:4名 合計:5名
2022年 0名(新卒採用実施無し)
2023年 男性:2名 女性:4名 合計:6名
職業能力の開発・向上に関する状況 メンター制度の有無:有り
雇用管理に関する状況 前年度の有給休暇の平均取得日数:13.5日
試雇の有無 試雇有り
障害者雇用実績 聴覚、上肢、下肢、心臓機能、知的、精神
障害者向け職場環境 筆談での対応、独身寮社宅、フレックスタイム制度、在宅勤務、産業医の設置、UDトークの導入
※職場環境は個所により異なります
募集要項