Recruiting Portal
グループ各社の事業と仕事
観光業界のデジタルイノベーションをリードする。
I&Jデジタルイノベーション株式会社
事業内容・戦略
BUSINESS
事業内容
国内外に展開するJTB、および、JTBグループ各社のITサービス事業で、システム開発、システム運用・保守、ITサポートを行っています。
システム開発
お客様固有の戦略的事業領域や事務処理業務におけるシステムの開発を支援します。
システム運用・保守
JTB基幹システムの運用・保守によってJTBグループの事業発展に貢献するとともに、その経験を活かし、お客様に高い品質のシステム運用・保守サービスを提供します。
ITサポート
お客様の課題や目的に応じて最適なソリューション・サービスを選定し、それらを組み合わせた新しい価値を提供します。
システム開発
お客様固有の戦略的事業領域や事務処理業務におけるシステムの開発を支援します。
システム運用・保守
JTB基幹システムの運用・保守によってJTBグループの事業発展に貢献するとともに、その経験を活かし、お客様に高い品質のシステム運用・保守サービスを提供します。
ITサポート
お客様の課題や目的に応じて最適なソリューション・サービスを選定し、それらを組み合わせた新しい価値を提供します。
事業戦略
2021年4月、日本アイ・ビー・エムとJTBの新たな合弁会社としてI&Jデジタルイノベーション(IJDI)が発足しました。
IJDIは前身のJTB情報システムが培ってきたJTB ITシステムの経験と、IBMの最新テクノロジーに基づいたITサービスの知見を融合させて、JTBのデジタルトランスフォーメーション(DX)に貢献し、DX推進を支えるITプロフェッショナル人財の育成を進め、観光産業の変革をリードするユニークなデジタルイノベーションカンパニーになることを目指します。
今後、IJDIはJTBで蓄積したノウハウとIBMの豊富な実績を活用して、以下の目標を実現していきます。
1.新たなテクノロジーを活用したビジネス価値の向上
2.ビジネスを支えるIT環境を高品質で提供
3.高い専門性を有するIT人財の育成
IJDIは前身のJTB情報システムが培ってきたJTB ITシステムの経験と、IBMの最新テクノロジーに基づいたITサービスの知見を融合させて、JTBのデジタルトランスフォーメーション(DX)に貢献し、DX推進を支えるITプロフェッショナル人財の育成を進め、観光産業の変革をリードするユニークなデジタルイノベーションカンパニーになることを目指します。
今後、IJDIはJTBで蓄積したノウハウとIBMの豊富な実績を活用して、以下の目標を実現していきます。
1.新たなテクノロジーを活用したビジネス価値の向上
2.ビジネスを支えるIT環境を高品質で提供
3.高い専門性を有するIT人財の育成
主な仕事内容
WORK
基幹システムの開発・運用
オンラインシステムをはじめとするJTBの基幹システムの開発・運用を行います。旅行分野のリーディングカンパニーとして、業界に先駆けたシステムを率先して導入します。
IT戦略の推進
JTBグループにおけるIT戦略の推進に携わります。中長期的な視点から方針を定め、お客様にとってさらに価値ある企業になるためのDXに貢献していきます。
システムコンサルティング
JTBグループ各社へのシステムコンサルティングを行います。さらなるシステム活用への道筋を示すことで効率化や合理化を進め、高品質なビジネス環境を整備します。
Webシステム開発
インターネットを利用したWebシステム開発。先進的な技術を活かした開発によって、デジタルイノベーションカンパニーへの進化を後押しします。
JTBグループはコース別に求人を行っており、仕事内容はコースによって異なります。
詳しくは下記よりご確認ください。
求人担当者が教える社風
CULTURE
私が教えます
松崎美和
人事部
経験豊富で面倒見の良い先輩のもとでOJTを通じて専門的なスキルを身につけることができます。
IT会社ですが、文系出身の社員がとても多いのが特徴です。入社後3か月間の基礎研修や、面倒見の良い先輩社員も多くサポート体制もしっかりしています。IT会社で黙々と仕事をしているかと思いきや、チームで連携して仕事を進めることが多いので結構コミュニケーションも活発に行われています。旅行好きな人が多いので、有給休暇(取得95％以上！)もとても取得しやすいですし、育休も女性100％、男性も85％を超えていますので、働きやすい環境が整っています。また、在宅勤務、サテライト勤務、フレックス等を活用したメリハリのある働き方ができます。
求人担当者のおすすめポイント
働きやすい環境！
チームで助け合いながら仕事を進めるため、信頼関係を築きやすく働きやすい環境です。ビジネスカジュアルOK、フリーアドレス、社長室も無し、さん付けで呼び合う垣根のない雰囲気で明るく風通しが良いのも特徴です。
コミュニケーションが活発！
在宅勤務中心でも社員のコミュニケーションが活発。職場ではできない交流がうまれる場としてクラブ活動(野球、テニス、ゴルフ、バスケ、お花等)もスタートしました。新入社員から役員までが自由に参加し交流の輪が広がっています。
学べる環境が魅力的！
表彰制度、資格取得支援、オンライン学習プラットフォーム等学ぶ環境、成長できる環境が充実しています。社員自ら考えた日々の改善活動を発表し、全社大会で入賞するとIBMニューヨークへ行くチャンスも！
求める人財像
お客様の課題を把握・解決するためには、多くの方とのコミュニケーションは欠かせません。
コミュニケーションは単に話をするだけでなく、相手の心を読み、課題や想いを引き出す能力、そして、相手にきちんと伝える能力が求められます。また、何事も自分事として捉えて興味を持ち、能動的に行動できる方、最後までやり遂げる責任感がある方、スキルやノウハウの習得を惜しまず、専門知識を身に付けることができる方を求めています。観光産業の変革をリードするユニークなデジタルイノベーションを推進すべく、チャレンジを恐れず取り組んでいただける方、ご応募お待ちしております。
会社概要・募集要項
INFO.
会社概要
| 会社の商号 | I&Jデジタルイノベーション株式会社 （英文名：I&J Digital Innovation） |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒206-0025 東京都多摩市永山2-1-7 JTB フォレスタ西館 |
| 設立年月日 | 1984年2月27日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 386名（2023年4月1日現在） |
| 代表者 | 代表取締役社長 横溝 孝幸 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja/about/subsidiaries/ijdi |
| 株主 | 日本アイ・ビー・エム株式会社（65%） 株式会社JTB（35%） |
| 売上高 | 34億400万円（2023年12月期） |
| 募集・採用に関する状況 （過去3年間の新卒採用者数） |
2021年 男性：10名 女性：7名 合計：17名 2022年 0名（新卒採用実施無し） 2023年 男性：8名 女性：10名 合計：18名 |
| 職業能力の開発・向上に関する状況 | メンター制度の有無：有り |
| 雇用管理に関する状況 | 前年度の有給休暇の平均取得日数：16.5日 |
| 試雇の有無 | 試雇有り |
| 障害者雇用実績 | 聴覚、下肢、心臓機能、じん臓機能、精神 |
| 障害者向け職場環境 | 病院へ通院配慮、筆談での対応、スーパーフレックスタイム制度、在宅勤務、産業医の設置、UDトークの導入 ※職場環境は個所により異なります |