各社の事業と仕事・会社概要
観光業界のデジタルイノベーションをリードする。
I&Jデジタルイノベーション株式会社
事業内容・戦略
BUSINESS
事業内容
株式会社JTB、日本アイ・ビー・エム両社の強みである「旅行・観光ビジネスの知見」と「IT・デジタル技術力」を融合し、JTBグループのデジタル変革(DX)を推進することを目的としています。
JTBグループのIT戦略・DX推進支援
└ JTBの事業戦略に沿ったITロードマップ策定・実行支援
└ デジタルトランスフォーメーション(DX)の構想・設計・実現
旅行・観光業界に特化したITソリューションの提供
└ 旅行予約、販売、顧客管理など、JTB基幹システムの刷新・維持・運用
└ データ活用による新サービス・顧客体験価値の創出
ITインフラ・品質・人材育成の強化
└ クラウド化、システム標準化、アーキテクチャ設計(EA)によるIT基盤最適化
└ DX人材育成、IBMメソッド・テクノロジーの導入
JTBグループのIT戦略・DX推進支援
└ JTBの事業戦略に沿ったITロードマップ策定・実行支援
└ デジタルトランスフォーメーション(DX)の構想・設計・実現
旅行・観光業界に特化したITソリューションの提供
└ 旅行予約、販売、顧客管理など、JTB基幹システムの刷新・維持・運用
└ データ活用による新サービス・顧客体験価値の創出
ITインフラ・品質・人材育成の強化
└ クラウド化、システム標準化、アーキテクチャ設計(EA)によるIT基盤最適化
└ DX人材育成、IBMメソッド・テクノロジーの導入
事業戦略
I&Jデジタルイノベーション株式会社(IJDI) は、1984年に設立された歴史あるJTBシステム子会社を前身として、2021年4月、日本アイ・ビー・エムと株式会社JTBの合弁により設立されました。
以来、私たちはJTBのビジネスに深く寄り添い、IBMの豊富な知見を活用しながら、システム構想から開発・運用に至るまで一貫したITサービスを提供し続けています。
IJDIの使命は、システムの高度化と安定運用、強固なセキュリティの確保、そしてそれらを実現するデジタル人財の継続的な育成にあります。
私たちは、交流創造事業に精通したITプロフェッショナル集団として、これまでに培ってきた業務知識と技術力を土台に、JTBの持続的なデジタル変革を支援し、最適なソリューションと信頼性の高い運用を提供してまいります。
さらに、JTBの中核パートナーとして、「共創」をキーワードに、情報システムの企画・開発・運用にとどまらず、共に未来を描き、その実現に挑み続ける存在を目指します。
以来、私たちはJTBのビジネスに深く寄り添い、IBMの豊富な知見を活用しながら、システム構想から開発・運用に至るまで一貫したITサービスを提供し続けています。
IJDIの使命は、システムの高度化と安定運用、強固なセキュリティの確保、そしてそれらを実現するデジタル人財の継続的な育成にあります。
私たちは、交流創造事業に精通したITプロフェッショナル集団として、これまでに培ってきた業務知識と技術力を土台に、JTBの持続的なデジタル変革を支援し、最適なソリューションと信頼性の高い運用を提供してまいります。
さらに、JTBの中核パートナーとして、「共創」をキーワードに、情報システムの企画・開発・運用にとどまらず、共に未来を描き、その実現に挑み続ける存在を目指します。
主な仕事内容
WORK
システム開発・運用・保守
ー旅を支える’仕組み’をつくる仕事ー
JTBグループの旅行予約や販売を支えるシステムや
Webサイトや店舗・法人営業など、さまざまな販売チャネルで使用するシステムの開発、運用、保守を
行っています。
JTBグループの旅行予約や販売を支えるシステムや
Webサイトや店舗・法人営業など、さまざまな販売チャネルで使用するシステムの開発、運用、保守を
行っています。
DX推進・ビジネス変革支援
ーデジタルで旅の体験を変える仕事ー
JTB各部署と一緒に、デジタルを使った新しいビジネスの形を考え、実現していく仕事です。
お客様の体験をより良くするために、データ分析やAIなどの技術を活用します。
IBMの最新テクノロジーも積極的に取り入れながら、DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。
JTB各部署と一緒に、デジタルを使った新しいビジネスの形を考え、実現していく仕事です。
お客様の体験をより良くするために、データ分析やAIなどの技術を活用します。
IBMの最新テクノロジーも積極的に取り入れながら、DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。
ITインフラ・ガバナンス
ー 安心して使える“土台”を守る仕事 ー
システムを動かすための基盤(インフラ)を設計・運用する仕事です。
クラウド環境(AWSなど)を整えたり、セキュリティや品質を守るルールを作ったりします。
企業全体のIT構造を見渡して最適化する「EA(Enterprise Architecture)」という考え方も取り入れています。
システムを動かすための基盤(インフラ)を設計・運用する仕事です。
クラウド環境(AWSなど)を整えたり、セキュリティや品質を守るルールを作ったりします。
企業全体のIT構造を見渡して最適化する「EA(Enterprise Architecture)」という考え方も取り入れています。
最近では、生成AIや自動化ツールを活用して生産性を大きく向上させる取り組みも進んでいます。
若手社員も積極的にAIを使いこなし、企画・設計・開発・運用まで幅広く携わっています。
最新技術を学びながら、チームで課題を解決していく――そんな環境がIJDIにはあります。
求人担当者が教える社風
CULTURE
私が教えます

M.M.
人事部
経験豊富で面倒見の良い先輩のもとでOJTを通じて専門的なスキルを身につけることができます。
IT会社ですが、文系出身の社員がとても多いのが特徴です。入社後2.5か月間の基礎研修や、面倒見の良い先輩社員も多くサポート体制もしっかりしています。IT会社で黙々と仕事をしているかと思いきや、チームで連携して仕事を進めることが多いので結構コミュニケーションも活発に行われています。旅行好きな人が多いので、有給休暇(取得92%以上!)もとても取得しやすいですし、育休も女性100%、男性も100%ですので、働きやすい環境が整っています。また、在宅勤務、サテライト勤務、フレックス等を活用したメリハリのある働き方ができます。
求人担当者のおすすめポイント

働きやすい環境!
チームで助け合いながら仕事を進めるため、信頼関係を築きやすく働きやすい環境です。ビジネスカジュアルOK、フリーアドレス、社長室も無し、さん付けで呼び合う垣根のない雰囲気で明るく風通しが良いのも特徴です。

コミュニケーションが活発!
出社・在宅問わず社員のコミュニケーションが活発。職場ではできない交流がうまれる場としてクラブ活動(野球、テニス、ゴルフ、バスケ、お花等)もスタートしました。新入社員から役員までが自由に参加し交流の輪が広がっています。

学べる環境が魅力的!
表彰制度、資格取得支援、オンライン学習プラットフォーム等学ぶ環境、成長できる環境が充実しています。社員自ら考えた日々の改善活動を発表し、全社大会で入賞するとIBMニューヨークへ行くチャンスも!
求める人財像
私たちが求めるのは、挑戦を楽しめる人、学び続けられる人、そして人とのコミュニケーションを大切にできる人です。
ITの仕事は、一人で進めるものではありません。
仲間と意見を交わし、相手の考えを理解しながらチームで成果を生み出していくそんな協働の力がIJDIの仕事の原動力です。
ITが好き、旅が好き、人の役に立つ仕事がしたい。
そして、周囲と協力しながら新しい価値を生み出したい。
そんな想いを持つみなさんに、ぜひIJDIでチャレンジしてほしいと思っています。
ITの力で社会を動かし、旅の未来を創る。
それが私たち I&Jデジタルイノベーション の使命です。
みなさんの挑戦が、次の旅のカタチを創ります。
会社概要・募集要項
INFO.
会社概要
| 会社の商号 | I&Jデジタルイノベーション株式会社 (英文名:I&J Digital Innovation) |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒206-0025 東京都多摩市永山2-1-7 JTB フォレスタ西館 |
| 設立年月日 | 1984年2月27日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤 誠 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja/about/subsidiaries/ijdi |
| 株主 | 日本アイ・ビー・エム株式会社(65%) 株式会社JTB(35%) |
| 売上高 | 35億7700万円(2024年12月期) |
| 募集・採用に関する状況 (過去3年間の新卒採用者数) |
2023年 男性:8名 女性:10名 合計:18名 2024年 男性:10名 女性:12名 合計:22名 2025年 男性:10名 女性:11名 合計:21名 |
| 職業能力の開発・向上に関する状況 | メンター制度の有無:有り |
| 雇用管理に関する状況 | 前年度の有給休暇の平均取得日数:18.1日 |
| 試雇の有無 | 試雇有り |
| 障害者雇用実績 | 聴覚、下肢、心臓機能、じん臓機能、精神、視覚 |
| 障害者向け職場環境 | 病院へ通院配慮、筆談での対応、スーパーフレックスタイム制度、在宅勤務、産業医の設置、UDトークの導入 ※職場環境は個所により異なります |
