株式会社JTB
コミュニケーションデザイン
「想像を超えた、創造を。」
事業内容
旅行に留まらないコミュニケーション会社として、企業や地域、社会のコミュケーション課題に対し、社内外のスペシャリティを集結させ、「人×場所×交流×体験」を創造することが私たちの事業ドメインです。
ミーティング&イベント、プロモーション、エリアマネジメント、組織活性・人材育成、展示会、会議・試験運営、デジタルソリューション、電力・エネルギー、スポーツエンターテイメントの9つの専門的な事業領域で展開。
それぞれの専門性と総合力をかけ合わせ、「人」と「企業」と「地域」とをつなぐ、新しいソリューションを提案し、様々な課題解決をしています。
事業戦略
9つの専門的な事業領域にとらわれず、新規事業にも積極的で、最近では持続可能な社会の実現に向けた事業実績や、「デジタル」「スポーツ」「グローバル」という切り口で様々な事業実績を生み出しています。
求める人財
- 成し遂げたい目標に対する向上心がある方
- 失敗を恐れずトライし続ける挑戦心がある方
- 変化や違いを楽しむことの出来る柔軟性がある方
- どんな方ともどんな場面においても発言、
対話の出来るコミュニケーション力がある方
新しいことにどんどんチャレンジしていく、そんな当社の中で、一緒に新しい渦を巻き起こしていきたい！面白いことをしみてみたい！ という熱い想いをお持ちの方、ご応募お待ちしています。
会社概要
| 会社の商号 | 株式会社JTBコミュニケーションデザイン |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒105-8335 |
| 設立年月日 | 1988年4月8日 2016年4月1日株式会社JTBコミュニケーションデザインとして営業開始 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,284名（2022年4月1日現在） |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 古野 浩樹 |
| URL |
| 株主 | 株式会社JTB、株式会社JTB商事 |
|---|---|
| 売上高 | 266億円（2022年3月期） |
| 募集・採用に関する状況 （過去3年間の新卒採用者数） |
|
| 職業能力の開発・向上に関する状況 | メンター制度の有無：有り |
| 雇用管理に関する状況 | 前年度の有給休暇の平均取得日数：11.48日 |
| 試雇の有無 | 試雇有り |
| 障害者雇用実績 | 聴覚、上肢、下肢、心臓機能、呼吸器機能、免疫機能、精神 |
| 障害者向け職場環境 | 自動車通勤、勤務時間の配慮、病院へ通院配慮、車イス用エレベーター、車イス用トイレ、フレックスタイム制度、在宅勤務、産業医の設置、UDトークの導入 職場環境は個所により異なります |
新卒求人 募集要項
（2023年度入社）
2023年度新卒入社のエントリーは終了しました。
総合コース
- 総合職
-
応募資格 2019年4月～2023年3月に国内外の4年制大学・大学院を卒業、または卒業見込みの方
既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く）
仕事内容 当社およびJTBグループにおけるあらゆる事業・業務に従事となります。
提案型営業職として、当社事業に携わり、クライアントが抱える課題解決のために様々なソリューションを提案。
広告・デザインの提供、場づくりをお手伝いするイベントや展示会運営、ときには、地域課題やSDGｓ等の社会課題解決のためのソリューション提案など、いまある事業に留まらず、新しいことに臆することなくチャレンジしていただきます。給与（月給） 4年制大学・大学院卒：初任給 210,000円／月
諸手当 - 残業手当：残業時間に応じて、時間外手当を支給。入社4年目からは、みなし残業分（35,000円）を超えた場合、超過分の割増分を支給。
- リモートワーク手当、その他各種手当、通勤手当（実費支給、または定期代支給）
昇給 前年度業績に応じてあり
賞与 年2回（12月、6月）
勤務地 東京・大阪・仙台・金沢・福岡、その他当社が運営する施設事業所
転居伴う転勤あり
勤務時間 1日7.5時間を基本としたパターン勤務、またはフレックス制（標準労働時間7.5時間）
休日 完全週休2日制、祝日、年末年始（12月30日から1月3日）
休暇 年次有給休暇（10日、最大20日）、各種特別休暇
社会保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
教育制度 - JTBグループ集合研修（新入社員研修、その他集合研修）
- 社独自の研修プログラム(新入社員企画提案営業研修、スキルアップ研修、選抜型研修、等）
ほか、社外資格取得支援制度/社外スクール支援制度、eラーニング学習 など
障害者求人 募集要項
（2023年度入社）
2023年度新卒入社のエントリーは終了しました。
全コース併願可能
総合コース
- 総合職
-
応募資格 ＜障害者手帳をお持ちの方(申請中、申請予定の方含む)＞
2019年4月～2023年3月に国内外の4年制大学・大学院を卒業、または卒業見込みの方既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く）
仕事内容 当社およびJTBグループにおけるあらゆる事業・業務に従事となります。
提案型営業職として、当社事業に携わり、クライアントが抱える課題解決のために様々なソリューションを提案。
広告・デザインの提供、場づくりをお手伝いするイベントや展示会運営、ときには、地域課題やSDGｓ等の社会課題解決のためのソリューション提案など、いまある事業に留まらず、新しいことに臆することなくチャレンジしていただきます。給与（月給） 4年制大学・大学院卒：初任給 210,000円／月
諸手当 - 残業手当：残業時間に応じて、時間外手当を支給。入社4年目からは、みなし残業分（35,000円）を超えた場合、超過分の割増分を支給。
- リモートワーク手当、その他各種手当、通勤手当（実費支給、または定期代支給）
昇給 前年度業績に応じてあり
賞与 年2回（12月、6月）
勤務地 東京・大阪・仙台・金沢・福岡、その他当社が運営する施設事業所
転居伴う転勤あり
勤務時間 1日7.5時間を基本としたパターン勤務、またはフレックス制（標準労働時間7.5時間）
休日 完全週休2日制、祝日、年末年始（12月30日から1月3日）
休暇 年次有給休暇（10日、最大20日）、各種特別休暇
社会保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
教育制度 - JTBグループ集合研修（新入社員研修、その他集合研修）
- 社独自の研修プログラム(新入社員企画提案営業研修、スキルアップ研修、選抜型研修、等）
ほか、社外資格取得支援制度/社外スクール支援制度、eラーニング学習 など
基幹コース
- 基幹職
-
応募資格 ＜障害者手帳をお持ちの方(申請中、申請予定の方含む)＞
2019年4月～2023年3月に卒業及び卒業見込の方（大学院、大学）で障害者手帳をお持ちの方既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く）
仕事内容 営業サポート事務、または総務、経理、営業企画、文化系施設、または観光系施設・事務局での基幹部門の事務サポート職
給与（月給） 4年制大学・大学院卒：初任給：170,000円／月
諸手当 残業手当、その他各種手当
昇給 前年度業績に応じてあり
賞与 年2回（6月、12月）
勤務地 東京・大阪・仙台・金沢・福岡その他当社が運営する施設事業所
転居伴う転勤なし、出向あり
勤務時間 1日7.5時間勤務を基本としたパターン勤務、またはフレックス制
（標準労働時間7.5時間）休日 完全週休2日制、祝日、年末年始（12月30日から1月3日）
休暇 年次有給休暇（10日、最大20日）、各種特別休暇
社会保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
教育制度 新入社員基礎教育、JTBグループ集合研修
社独自の集合研修(スキルアップ研修)
選抜研修（事業内容・職務に応じた外部研修）
通信教育、外部スクール支援制度、資格取得支援制度、育成担当社員制度
有期契約コース
- 有期契約社員
-
応募資格 ＜障害者手帳をお持ちの方(申請中、申請予定の方含む)＞
2019年4月～2023年3月に卒業及び卒業見込の方（大学院、大学、短期大学、専門学校）で障害者手帳をお持ちの方既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く）
仕事内容 営業サポート事務、または総務、経理、営業企画、文化系施設、または観光系施設・事務局での基幹部門の事務サポート職
給与（月給） 4年制大学・大学院卒：初任給：160,000円～／月
年齢等を考慮し決定
諸手当 残業手当、その他各種手当
昇給 前年度業績に応じて年1回有
賞与 なし
正社員登用 あり（適性検査・面接）
正社員登用実績 あり
契約更新 年1回
勤務地 東京・大阪・仙台・金沢・福岡、その他当社が運営する施設等
転居伴う転勤、出向なし
勤務時間 １日7.5時間勤務を基本としたパターン勤務、またはフレックス制
（標準労働時間7.5時間）
（施設勤務の場合は、土日祝を含んだ施設別シフト勤務）休日 完全週休2日制、祝日、年末年始（12月30日から1月3日） 年間110日～125日
施設による（月8～10日）
休暇 年次有給休暇（10日、最大20日）、各種特別休暇
社会保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
教育制度 社独自の集合研修
自己啓発支援（通信教育支援）等