株式会社JTBグローバル
マーケティング&トラベル

観光立国を目指す日本のリーディングDMCとして、
あらゆる国際交流のベストソリューションを
提供し続けています。

  • グローバル

事業内容

100年以上にわたり、日本のインバウンド(外国人の訪日旅行)の歴史とともに歩んできた豊富な経験と実績により、世界各国からのお客様向けの観光旅行から、国際会議・インセンティブツアー・国際イベント等のMICE(※)ビジネスに至るまで、訪日外国人旅行のあらゆるフィールドにおいてトータルにお手伝いをしております。

MICE Meeting, Incentive, Convention, Event/Exhibitionの頭文字をとった造語で、会議、展示会、報奨イベント、国際会議・学術会議等を指す。その企画実行には多くの人の移動、宿泊等が伴うため、ツーリズム産業における戦略的事業分野となっている。

事業戦略

新しい時代にマッチした「価値」を創出し、お客様に選ばれ続ける存在になるべく、さまざまな環境変化を見据え、現在のレジャー事業および MICE 事業に特化した事業領域に捉われない、持続可能な発展しうるビジネスを創造し続けます。

求める人財

JTBグループが求める自律創造型社員を前提とし、既存の枠にとらわれず社内外と連携し、新たな価値を創造・提供し続け、更なる深化へ挑戦することでマーケットに求められるプロフェッショナルな人財を求めていきます。
弊社はJTBグループの中で外国からのお客様の訪日旅行(インバウンド)を専門に取り扱う機能特化型会社です。これからますます加速するグローバルな交流の促進を、創造力とホスピタリティ精神を持って実行できる方をお待ちしております。

会社概要

会社の商号

株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベル
(英文名:JTB Global Marketing & Travel Inc.)

本社所在地

〒140-8604
東京都品川区東品川二丁目3番14号 東京フロントテラス4階

設立年月日

2004年10月12日

資本金

1億円

従業員数

447名(2022年4月1日現在)

代表者

代表取締役 社長執行役員 黒澤 信也

URL

http://www.jtbgmt.com/

株主

株式会社JTB

売上高

63億4,400万円(2022年3月期)

募集・採用に関する状況
(過去3年間の新卒採用者数)
2020年
男性:6名 女性:13名 合計:19名
2021年
男性:3名 女性:5名 合計:8名
2022年
0名(新卒採用実施無し)
職業能力の開発・向上に関する状況

メンター制度の有無:有り

雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数:7.5日

試雇の有無

試雇有り

障害者雇用実績

聴覚、上肢、下肢、心臓機能、ぼうこう機能、直腸機能

障害者向け職場環境

自動車通勤、勤務時間の配慮、病院へ通院配慮、車イス用エレベーター、車イス用トイレ、筆談での対応、音声入力機器、独身寮社宅、在宅勤務、産業医の設置、UDトークの導入

職場環境は個所により異なります

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新卒求人 募集要項
(2023年度入社)

2023年度新卒入社のエントリーは終了しました。

全コース併願不可

総合コース

総合職
応募資格

2019年4月~2023年3月に国内外の4年制大学・大学院を卒業、または卒業見込みの方

既卒の方含め、職歴のない方(アルバイト等は職歴から除く)

仕事内容

GMTは元より、JTBグループ全体をフィールドとしたキャリア形成を志向し、幅広くチャレンジする社員区分
あらゆる拠点で活躍する事が可能な社員区分

1.MICE事業
企業、官公庁、自治体向け営業・企画提案・オペレーション
2.レジャー(オフライン/オンライン)事業
海外エージェント向け営業・企画提案・オペレーション
個人向けパッケージツアー造成・販売・オペレーション
3.訪日ソリューション事業・新規事業
企業、自治体向けソリューション営業
新規事業開発・販売
4.営業支援
DX推進、仕入手配、総務、財務会計など
給与(月給)

4年制大学・大学院卒:初任給210,000円+地域給

地域給は勤務地により異なります。
(東京 20,000円・大阪 15,000円・その他 0円)

諸手当
  • 残業手当(所属長から命じられて特別勤務に従事した社員に対し、特別勤務手当を支給します)
  • 特別勤務手当、別居手当、家族手当など
  • 通勤手当(実費精算)
昇給

年1回

賞与

年2回 ※業績に応じる

勤務地

東京・京都

上記以外の勤務地への配属の可能性あり

勤務時間

年間1,800時間とする(1日7.5時間を基本とし、部署により異なる。)

休日

年間休日数116日以上(週1日または4週を通じて4日以上の法定休日)

休暇

年次有給休暇(初年度10日、以降は勤続年数に応じて順次加算)、特別休暇(結婚、産前産後、妊娠、忌引、リフレッシュ休暇 等)

社会保険等

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、確定給付企業年金、確定拠出年金

教育制度
  • JTBグループ共通の研修(新入社員基礎教育、各社集合教育等)
  • GMT独自研修(インバウンド実務研修・ENGLISHスキル等)
  • JTBグループ人材交流制度(グループ間での転籍出向制度、グループ内外での研修制度)
  • 自己啓発制度や通信教育

基幹コース

基幹職※転居転勤あり
応募資格

2019年4月~2023年3月に国内外の4年制大学・大学院を卒業、または卒業見込みの方

既卒の方含め、職歴のない方(アルバイト等は職歴から除く)

仕事内容

グローバルDMCとしての社の事業展開に貢献することを主とした社員区分
但し、出向時においては日本発のお客様(法人・個人)に対する営業には、原則として従事しない

1.MICE事業
企業、官公庁、自治体向け営業・企画提案・オペレーション
2.レジャー(オフライン/オンライン)事業
海外エージェント向け営業・企画提案・オペレーション
個人向けパッケージツアー造成・販売・オペレーション
3.訪日ソリューション事業・新規事業
企業、自治体向けソリューション営業
新規事業開発・販売
4.営業支援
DX推進、仕入手配、総務、財務会計など
給与(月給)

4年制大学・大学院卒:月給195,000円+地域給

地域給は勤務地により異なります。
(東京 20,000円・大阪 15,000円・その他 0円)

諸手当
  • 残業手当(所属長から命じられて特別勤務に従事した社員に対し、特別勤務手当を支給します)
  • 特別勤務手当、別居手当、家族手当など
  • 通勤手当(実費精算)
昇給

年1回

賞与

年2回 ※業績に応じる

勤務地

東京・京都

上記以外の勤務地への配属の可能性あり

勤務時間

年間1,800時間とする(1日7.5時間を基本とし、部署により異なる。)

休日

年間休日数116日以上(週1日または4週を通じて4日以上の法定休日)

休暇

年次有給休暇(初年度10日、以降は勤続年数に応じて順次加算)、特別休暇(結婚、産前産後、妊娠、忌引、リフレッシュ休暇 等)

社会保険等

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、確定給付企業年金、確定拠出年金

教育制度
  • JTBグループ共通の研修(新入社員基礎教育、各社集合教育等)
  • GMT独自研修(インバウンド実務研修・ENGLISHスキル等)
  • JTBグループ人材交流制度(グループ間での転籍出向制度、グループ内外での研修制度)
  • 自己啓発制度や通信教育
基幹職※転居転勤なし
応募資格

2019年4月~2023年3月に国内外の4年制大学・大学院を卒業、または卒業見込みの方

既卒の方含め、職歴のない方(アルバイト等は職歴から除く)

仕事内容

グローバルDMCとしての社の事業展開に貢献することを主とした社員区分
但し、出向時においては日本発のお客様(法人・個人)に対する営業には、原則として従事しない
転居を伴う異動を行わないコース

1.MICE事業
企業、官公庁、自治体向け営業・企画提案・オペレーション
2.レジャー(オフライン/オンライン)事業
海外エージェント向け営業・企画提案・オペレーション
個人向けパッケージツアー造成・販売・オペレーション
3.訪日ソリューション事業・新規事業
企業、自治体向けソリューション営業
新規事業開発・販売
4.営業支援
DX推進、仕入手配、総務、財務会計など
給与(月給)

4年制大学・大学院卒:月給170,000円+地域給

地域給は勤務地により異なります。
(東京 20,000円・大阪 15,000円・その他 0円)

諸手当
  • 残業手当(所属長から命じられて特別勤務に従事した社員に対し、特別勤務手当を支給します)
  • 特別勤務手当、別居手当、家族手当など
  • 通勤手当(実費精算)
昇給

年1回

賞与

年2回 ※業績に応じる

勤務地

東京・京都

上記以外の勤務地への配属の可能性あり

勤務時間

年間1,800時間とする(1日7.5時間を基本とし、部署により異なる。)

休日

年間休日数116日以上(週1日または4週を通じて4日以上の法定休日)

休暇

年次有給休暇(初年度10日、以降は勤続年数に応じて順次加算)、特別休暇(結婚、産前産後、妊娠、忌引、リフレッシュ休暇 等)

社会保険等

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、確定給付企業年金、確定拠出年金

教育制度
  • JTBグループ共通の研修(新入社員基礎教育、各社集合教育等)
  • GMT独自研修(インバウンド実務研修・ENGLISHスキル等)
  • JTBグループ人材交流制度(グループ間での転籍出向制度、グループ内外での研修制度)
  • 自己啓発制度や通信教育

障害者求人 募集要項
(2023年度入社)

2023年度新卒入社のエントリーは終了しました。

全コース併願可能

総合コース

総合職
応募資格

<障害者手帳をお持ちの方(申請中、申請予定の方含む)>
2019年4月~2023年3月に国内外の4年制大学・大学院を卒業、または卒業見込みの方

既卒の方含め、職歴のない方(アルバイト等は職歴から除く)

仕事内容

GMTは元より、JTBグループ全体をフィールドとしたキャリア形成を志向し、幅広くチャレンジする社員区分
あらゆる拠点で活躍する事が可能な社員区分

1.MICE事業
企業、官公庁、自治体向け営業・企画提案・オペレーション
2.レジャー(オフライン/オンライン)事業
海外エージェント向け営業・企画提案・オペレーション
個人向けパッケージツアー造成・販売・オペレーション
3.訪日ソリューション事業・新規事業
企業、自治体向けソリューション営業
新規事業開発・販売
4.営業支援
DX推進、仕入手配、総務、財務会計など
給与(月給)

4年制大学・大学院卒:初任給210,000円+地域給

地域給は勤務地により異なります。
(東京 20,000円・大阪 15,000円・その他 0円)

諸手当
  • 残業手当(所属長から命じられて特別勤務に従事した社員に対し、特別勤務手当を支給します)
  • 特別勤務手当、別居手当、家族手当など
  • 通勤手当(実費精算)
昇給

年1回

賞与

年2回 ※業績に応じる

勤務地

東京・京都

上記以外の勤務地への配属の可能性あり

勤務時間

年間1,800時間とする(1日7.5時間を基本とし、部署により異なる。)

休日

年間休日数116日以上(週1日または4週を通じて4日以上の法定休日)

休暇

年次有給休暇(初年度10日、以降は勤続年数に応じて順次加算)、特別休暇(結婚、産前産後、妊娠、忌引、リフレッシュ休暇 等)

社会保険等

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、確定給付企業年金、確定拠出年金

教育制度
  • JTBグループ共通の研修(新入社員基礎教育、各社集合教育等)
  • GMT独自研修(インバウンド実務研修・ENGLISHスキル等)
  • JTBグループ人材交流制度(グループ間での転籍出向制度、グループ内外での研修制度)
  • 自己啓発制度や通信教育

基幹コース

基幹職※転居転勤あり
応募資格

<障害者手帳をお持ちの方(申請中、申請予定の方含む)>
2019年4月~2023年3月に国内外の4年制大学・大学院を卒業、または卒業見込みの方

既卒の方含め、職歴のない方(アルバイト等は職歴から除く)

仕事内容

グローバルDMCとしての社の事業展開に貢献することを主とした社員区分
但し、出向時においては日本発のお客様(法人・個人)に対する営業には、原則として従事しない

1.MICE事業
企業、官公庁、自治体向け営業・企画提案・オペレーション
2.レジャー(オフライン/オンライン)事業
海外エージェント向け営業・企画提案・オペレーション
個人向けパッケージツアー造成・販売・オペレーション
3.訪日ソリューション事業・新規事業
企業、自治体向けソリューション営業
新規事業開発・販売
4.営業支援
DX推進、仕入手配、総務、財務会計など
給与(月給)

4年制大学・大学院卒:月給195,000円+地域給

地域給は勤務地により異なります。
(東京 20,000円・大阪 15,000円・その他 0円)

諸手当
  • 残業手当(所属長から命じられて特別勤務に従事した社員に対し、特別勤務手当を支給します)
  • 特別勤務手当、別居手当、家族手当など
  • 通勤手当(実費精算)
昇給

年1回

賞与

年2回 ※業績に応じる

勤務地

東京・京都

上記以外の勤務地への配属の可能性あり

勤務時間

年間1,800時間とする(1日7.5時間を基本とし、部署により異なる。)

休日

年間休日数116日以上(週1日または4週を通じて4日以上の法定休日)

休暇

年次有給休暇(初年度10日、以降は勤続年数に応じて順次加算)、特別休暇(結婚、産前産後、妊娠、忌引、リフレッシュ休暇 等)

社会保険等

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、確定給付企業年金、確定拠出年金

教育制度
  • JTBグループ共通の研修(新入社員基礎教育、各社集合教育等)
  • GMT独自研修(インバウンド実務研修・ENGLISHスキル等)
  • JTBグループ人材交流制度(グループ間での転籍出向制度、グループ内外での研修制度)
  • 自己啓発制度や通信教育
基幹職※転居転勤なし
応募資格

<障害者手帳をお持ちの方(申請中、申請予定の方含む)>
2019年4月~2023年3月に国内外の4年制大学・大学院を卒業、または卒業見込みの方

既卒の方含め、職歴のない方(アルバイト等は職歴から除く)

仕事内容

グローバルDMCとしての社の事業展開に貢献することを主とした社員区分
但し、出向時においては日本発のお客様(法人・個人)に対する営業には、原則として従事しない
転居を伴う異動を行わないコース

1.MICE事業
企業、官公庁、自治体向け営業・企画提案・オペレーション
2.レジャー(オフライン/オンライン)事業
海外エージェント向け営業・企画提案・オペレーション
個人向けパッケージツアー造成・販売・オペレーション
3.訪日ソリューション事業・新規事業
企業、自治体向けソリューション営業
新規事業開発・販売
4.営業支援
DX推進、仕入手配、総務、財務会計など
給与(月給)

4年制大学・大学院卒:月給170,000円+地域給

地域給は勤務地により異なります。
(東京 20,000円・大阪 15,000円・その他 0円)

諸手当
  • 残業手当(所属長から命じられて特別勤務に従事した社員に対し、特別勤務手当を支給します)
  • 特別勤務手当、別居手当、家族手当など
  • 通勤手当(実費精算)
昇給

年1回

賞与

年2回 ※業績に応じる

勤務地

東京・京都

上記以外の勤務地への配属の可能性あり

勤務時間

年間1,800時間とする(1日7.5時間を基本とし、部署により異なる。)

休日

年間休日数116日以上(週1日または4週を通じて4日以上の法定休日)

休暇

年次有給休暇(初年度10日、以降は勤続年数に応じて順次加算)、特別休暇(結婚、産前産後、妊娠、忌引、リフレッシュ休暇 等)

社会保険等

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、確定給付企業年金、確定拠出年金

教育制度
  • JTBグループ共通の研修(新入社員基礎教育、各社集合教育等)
  • GMT独自研修(インバウンド実務研修・ENGLISHスキル等)
  • JTBグループ人材交流制度(グループ間での転籍出向制度、グループ内外での研修制度)
  • 自己啓発制度や通信教育