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株式会社JTBベネフィット

「人にベネフィットを、社会に元気を。」
働く人や家族がイキイキ働くことができる各企業の環境づくりをサポートする会社です。

株式会社JTBベネフィット

募集コース

  • 総合職

お客様

  • 個人 個人
  • 法人 法人

担う仕事

  • 総務系ソリューション
  • 企業への旅行提案
  • 事業・サービス開発
  • デジタルマーケティング
  • セールスプロモーション
  • 訪日インバウンド
  • カスタマーサポート
  • トラベルサポート
  • 戦略アカウンティング

事業内容事業内容

下記の各種法人向けソリューションを通して、職場環境・働く人の活性化を促進すると同時に、企業の持続的な発展を支援することを目指しています。
・EVPサービス
社員と会社それぞれの持続的成長をサポートする包括的コンサルティング
・福利厚生サービス
法人、組織への会員制福利厚生サービスの提供およびコンサルティング
・健康支援サービス
健康経営、データヘルスのための各種健康増進プログラムの提供
・組織活性化サービス
社員のエンゲージメントやモチベーションをサポートする各種サービスの提供、顧客関係構築のコンサルティング

戦略・開発テーマ戦略・開発テーマ

以下を実現すべく、社員の人財育成に力を入れております
1 福利厚生サービスを発展させ、「働き方改革」「健康経営」「人財活性化による企業・組織の価値向上」等、社会課題解決に大きく貢献できるソリューションサービスに変革させます
2 1万社以上のサービスパートナー(以下SP)ネットワークを一層強化し、1,000万人の会員様へ多種多様なライフスタイルサービスを提案、新たな「生活総合産業」を確立します
3 お客様(会員様)、SPの声を集約・分析するマーケティング機能やサービスをサポートするカスタマセンターの強化、スマホ等、IT力を駆使した各種媒体戦略を実行することで、新たな会員サービスを構築します

求める人財求める人財

JTBグループが求める「自律創造型社員」に加え、つぎの3つの「こだわり」に期待します。
1 「挑戦・成長」マインド
失敗を恐れず、様々な事柄に果敢にチャレンジ、常に自らを成長させたい(自らの領域を広げ、深める)というマインドを尊重します
2 継続性とやり抜く力
これまでの部・ゼミ・サークル活動、趣味等でひとつの事柄を継続して取り組み、やり抜いた経験を社会人として活かしてください
3 「自身の個性」最大発揮と「相手の個性」最大受容
コミュニケーション力は必須ですが、単に迎合するのではなく、自分の個性を最大限発揮しながら、相手の個性も最大限受容、このコミュニケーションから生まれるシナジー効果に期待します

活躍する先輩社員の声活躍する先輩社員の声

福利厚生として様々な旅をお届けする

企業の福利厚生制度には、社会保険など法律によって義務づけられているもの以外にも、育児や介護、旅行・レジャー等への支援といった、「生活を豊かにするもの」があります。これらは今や「第二の給与」とも呼ばれ、就職や転職の際の重要な評価ポイントです。

ただ、企業が独自に福利厚生制度を充実させるのは、コスト面からも大変です。そこで登場したのが、福利厚生の一括請負という代行ビジネスです。私たちがご提供する「えらべる倶楽部」はその代表的なサービスで、生活から旅行・レジャーまで充実したメニューをお客様のニーズに合わせて提供し、企業課題の解決ならびに従業員の満足度を高めることに貢献しています。

JTBグループがこのような事業を始めたのは、法定外の福利厚生費用の約半分が旅行関係に使われている現実があったからです。豊富な旅行商品を柱に、健康・出産・育児・介護・福祉・自己啓発支援などの生活サービスや、テーマパークやレジャー施設の優待サービス等を組み合わせていくことで、多彩なメニューを提供できるようになっています。「えらべる倶楽部」を導入すれば割安な料金で旅行に行けるため、お客様からは「家族旅行に行く機会が増えた」といった声がたくさん寄せられています。家族の絆が深まり、暮らしが充実すれば、仕事・職場にも良い影響が循環していくと思います。企業経営の潤滑剤ともなる「旅のチカラ」の大きさを、改めて実感します。

海野 透
海野 透
第二営業部営業第一課
人文学部卒
2011年入社

フォトアルバムフォトアルバム

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    2020年で創立20年を迎えたわが社。この節目を「第二の創業」と位置づけ、全社員でキックオフミーティングを実施しました。自社のビジネスから成長戦略、社内環境に至るまで、さまざまな立場の社員が会社の変革のために活動している真っ只中。新たなJBFに乞うご期待!

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    毎年全社で職場旅行を実施しています。2019年度はハワイ島、セブ島、那覇、伊東温泉、東京日帰り旅行の5か所に決定。それぞれの方面のプロフェッショナル達が立候補で幹事を務め盛り上げました。部署・年次を超えたコミュニケーションが生まれることで社内交流も活性化しています。

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    年に1回、健康づくりとコミュニケーション活性のために全社でボウリング大会を実施しています。平日の夜にみんなで集まってワイワイガヤガヤ、楽しく体を動かすことができました。

会社概要会社概要

会社の商号 株式会社JTBベネフィット(英文名:JTB BENEFIT SERVICE INC.)
本社所在地 〒135-0033 東京都江東区深川2丁目7番6号 ネクストサイト深川ビル
設立年月日 2000年2月10日
資本金 3億円
従業員数 約200名
代表者 代表取締役 社長執行役員 中村 一郎
URL http://company.jtb-benefit.co.jp/

募集要項募集要項

総合職
応募資格 2017年4月~2021年3月に国内外の四年制大学・大学院を卒業、または卒業見込みの方
※既卒の方含め、職歴のない方(アルバイト等は職歴から除く)
募集職種 ・法人営業
・サービス開発
・カスタマーサービス
・管理部門
給与 初任給 202,000円(2019年度実績)
諸手当 特別勤務手当、通勤手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月、12月) ※他に業績配分手当を支給する場合あり
勤務地 東京、名古屋、大阪、福岡
勤務時間 9時30分~18時00分 ※1日7.5時間を基本とし、部署により異なる
休日 土曜・日曜・祝日・年末年始(12/30~1/3) ※部署により異なる
休暇 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日/半日休暇として利用可能)
・特別休暇(結婚、産前産後、妊娠、忌引など)
・裁判員制度休暇
社会保険等 会員制福利厚生サービス「選べる倶楽部」、ジェイティービー共済加入 ほか
教育制度 新入社員研修、指導社員研修、待遇研修、営業研修、メンタルヘルス研修 等