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長引く「景気低迷」に給与所得が伸び悩むなか、いかに従業員のみなさんのモチベーションをあげながら「業績向上」を目指すか。法人・組織の経営層の方々の「悩みの種」ではないでしょうか。
このような時代だからこそ「仕事に集中できる環境づくり」が大切であると思われます。
日々の生活にうるおいと活力を生み出す「充実した余暇」を過ごすため、また「育児・介護」など個別ニーズにお応えし得る「サービス」の提供を通じて、さまざまなライフスタイルをサポートします。
時代にマッチした良質な「福利厚生サービス」を提供し続けるとともに、
「より豊かな社会の実現」に貢献すべく、たゆまぬ努力を惜しみません。
JTBベネフィットは、今後ますます変化する「お客様のご要望」におこたえできるよう「進化し続ける」ことをお約束します。
代表取締役社長 皆見 薫
経営理念
福利厚生事業のプロ集団として、「活力ある職場作り」と「心豊かな社会の実現」に貢献する
会社概要
| 会社の商号 | 株式会社JTBベネフィット
（英文名：JTB BENEFIT SERVICE INC.） |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒135-0033東京都江東区深川2丁目7番6号ネクストサイト深川ビル |
| 設立年月日 | 2000年2月10日 |
| 資本金 | 払込資本3億円 |
| 株主 | 株式会社ジェイティービー |
| 代表者 | 皆見 薫 |
| 従業員数 | 260名(2011年4月1日現在) |
| 売上高 | 50億円(2010年度) |
| 経常利益 | 283,914千円(2010年度) |
| 私達がお客様に約束する事 | 1.法人・組織の皆様の事業発展に寄与する「福利厚生サービス」をご提案します 2.会員の皆様の「ワークライフバランスの実現」に貢献します 3.サービスパートナーの皆様とともに「提供するサービスの質の向上」に努めます |
| 事業概要 | 1.福利厚生事業 (1)「えらべる倶楽部」を通じた福利厚生サービスの提供及びコンサルティング業務 (2)「えらべる倶楽部」の会員に対する福利厚生メニューの開発・企画及び倶楽部運営業務 (3) カフェテリアプラン等、福利厚生に関する広範なソリューションビジネス 2.健康支援事業 (1) 人間ドック、特定健診のWeb予約精算サービス (2) 特定保健指導斡旋サービス (3) 健康診断結果の電子データ化サービス 3.生活支援事業 (1) ライフスタイル診断サービス (2) ライフスタイル各種セミナーサービス (3) ライフスタイル各種情報提供・コンサルティングサービス |
| お問い合わせ | 電話:03-5245-6071 |