FAQ
入社するにあたり、旅行業務取扱管理者の資格は必要でしょうか？
JTBグループでは、入社の際に資格は必ずしも必要ではありません。実際、入社後に取得する社員がほとんどで、取得に向けた研修や通信教育なども用意されています。すでに取得した方の努力は、もちろん無駄にはなりませんし、旅行業界に対する強い意欲のひとつの表現として、理解させていただきます。
配属になってどのくらいの期間で、異動になりますか？
JTBグループでは「○年で異動」といった人事異動の決まりはありません。人によって異動のサイクルはまちまちですが、年間2回の上長との個別面談において、本人の希望を伝える機会が用意されています。
海外で働くにはどうしたら良いですか？
JTBグループの在外拠点は現地法人であるため、スタッフ募集も現地で行っており、入社後すぐに海外で働くことはありません。在外拠点で働くには、一定期間国内で活躍した後、人事異動によって在外拠点に赴任するのが一般的です。また、入社5年目から利用が可能な「海外派遣研修員制度」を利用して、半年または1年間の研修員として、海外で働くチャンスがあります。
女性の管理職はどれくらいいますか？
各社により異なり、あくまでも目安ですがJTBグループ国内会社のマネージャーのうち、30％弱ほどが女性社員です。今後、この割合はますます大きくなると思います。
社風を教えてください。
ホームページにたくさんの先輩社員が登場しますので、ぜひ活躍している姿を見てください。何故、頑張れるか？それは前向きな失敗は、みんなが助けてくれるからです。そして前向きな挑戦には、社員が一丸となって取り組む環境があるからです。
入社前に何かしておくべきことはありますか？
「特別にこれだけはしておいてください」ということはありません。
部活でも、学業でも、アルバイトでも何でも良いですが、一生懸命に取り組むことが大切だと思います。そこから得る経験は、全て、これからの社会人生活において役に立つ事ばかりです。また、思う存分楽しんで欲しいと思います。われわれの仕事は、お客様に夢や喜び、そして感動を提供するビジネスです。楽しみ方をたくさん知っている人こそ心からのおもてなしができると思います。
インターンシップは行っていますか？
申し訳ございませんが、現在は行っておりません。