
JTBグループは、世界32カ国85都市135カ所に拠点を持ち、長年培った海外ネットワークとノウハウを活用し、「グローバルレベルの交流文化事業」へ挑戦しています。また、グローバル人財の育成にも力を入れて取り組んでおり、若手社員を対象とした、海外派遣研修員制度(1年間または6ヶ月間)にチャレンジすることも可能です。
ここでは、現在海外事業会社で活躍している社員から届いた現地レポートを紹介いたします。
※海外派遣研修員制度とは
将来JTBグループのグローバル事業において活躍できる人財の育成を目的とし、グローバルビジネスと定義する日本からの「受」以外のビジネス(グローバルインバウンド事業、グローバルアウトバウンド事業、MICE事業、商事事業、その他新規事業など)に関連した一定期間の研修を行い、異文化コミュニケーション力、事業開発、企画・立案能力を高める研修制度。
将来JTBグループのグローバル事業において活躍できる人財の育成を目的とし、グローバルビジネスと定義する日本からの「受」以外のビジネス(グローバルインバウンド事業、グローバルアウトバウンド事業、MICE事業、商事事業、その他新規事業など)に関連した一定期間の研修を行い、異文化コミュニケーション力、事業開発、企画・立案能力を高める研修制度。



